14 set - Mirandola
NEVERHACK Italy
Who we areAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.NEVERHACKè un gruppo internazionale dicybersecuritycon oltre 40 anni di esperienza.Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre ***** professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali.La nostra crescita si basa su una forza chiave:la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione.Il nostro DNA: Passione per la tecnologiaVoglia di affrontare le sfideApprendimento continuoDeterminazione nel risolvere oggi i problemi di domaniSiamo alla ricercaMiddle e Senior Process EngineersCosa farai:Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in ItaliaEsecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzatureAvviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ,
PVR)Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienzaEsecuzione di Root Cause AnalysisStesura di istruzioni operativeRequisitiCompetenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R;, t-testConoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio:Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponentiSaldatura ultrasonicaCollaudi di tenuta idraulicaSistemi di visione e misuraEsperienza senior nel ruolo (almeno 5 anni), con autonomia su progetti complessiCosa offriamoInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.Modalità di lavoro on site.
xysqume RAL compresa tra45K e 55K,commisurata all'esperienzaSede di lavoro: Mirandola, Emilia RomagnaIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.
17 set - Torino
Elipslife