Commerciale – Settore Farmaceutico-29480.03.Ndg
Pubblicato il 14-09-2026 - DRD Recruiting in Bardi
Per un'azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un/una:
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO
(Varese e provincia)
La risorsa sarà inserita all'interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Varese e Provincia).
Attività principali:
Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica;
Visite commerciali sul territorio assegnato;
Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici;
Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato;
Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico.
Saranno comunque valutati con interesse anche candidati con esperienza pregresse in settori differenti;
Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita;
Autonomia nella gestione del territorio;
Disponibilità a lavorare su obiettivi.
Sede di lavoro:
Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Varese e Provincia).
Tipologia contrattuale:
Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA.
Retribuzione:
Dipendente: RAL: ****** + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a ***** € lordi per target raggiunti + Premio aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato);
P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato;
Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass;
Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Screening CV;
Colloquio HR strutturato;
Colloquio tecnico.
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
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La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.