Liquidatore Sinistri Rca | Card & No Card

14 set - Milano
Samsic HR Italia

SAMSIC HR ITALIA SPA FILIALE DI MILANO RIZZOLI
Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca un/una:
Liquidatore Sinistri RCA | CARD & NO CARD
Per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Milano all'interno di un team strutturato e dinamico.
Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida Attività svolta anche presso concessionarie convenzionate sul territorio Contratto: Contratto del commercio a tempo indeterminato RAL: €****** – €****** commisurata all'esperienza Principali responsabilità Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie Gestione dell'intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.
Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD.
Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.
Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.
Requisiti richiesti Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza di 3-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA.
Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,



con particolare riferimento a Excel.
Capacità di gestire autonomamente l'intero iter liquidativo.
Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Cerchiamo una persona: · Responsabile e precisa · Ambiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi · Proattiva e capace di lavorare in autonomia · Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione · Motivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionali · Dotata di ottime capacità organizzative e relazionali
Cosa offre l'azienda
Contratto a tempo indeterminato.
RAL: Euro *************** lordi 3° livello CCNL Commercio (H011) Full Time 40 ore settimanali PC portatile e telefono aziendale.
Buoni pasto.
Sistema premiante e incentivi legati alle performance.
Ulteriori agevolazioni aziendali.
Percorsi di formazione e crescita professionale.
Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
******, ****** e ******.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR).

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