Ingegnere Sviluppo E Prodotto Junior.

16 set - Lazio
SGB Humangest Holding

Ingegnere Sviluppo E Prodotto Junior. SGB HUMANGEST HOLDING•Remote, italia, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Humangest S.P.A., filiale di Torino, ricerca per azienda cliente il profilo di un Ingegnere sviluppo e prodotto junior.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di Ingegneria di Processo, Produzione e altri enti aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione del cliente.

Sede di lavoro

Torino

Modalità di lavoro

in presenza

Responsabilità principali

- Inserimento di distinte base, cicli di lavorazione e flow chart
- Gestione e aggiornamento documentazione tecnica ed istruzioni di lavoro a supporto della produzione
- Aggiornamento dei dati tecnici sul sistema gestionale
- Monitoraggio capitolati tecnici dai portali clienti

Requisiti richiesti

- Diploma tecnico o laurea (triennale) in ambito meccanico/chimico/materiali
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la produzione di documentazione tecnica
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Capacità di lavorare in team e comunicare con funzioni aziendali diverse e capacità di problem solving
- Esperienza di almeno due anni in ambito tecnico
- Familiarità con normative e standard di qualità (es. IATF, dove applicabile)

Tipologia contrattuale





- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
- RAL 30.000 euro
- CCNL: Chimico industria
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 17.00

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto agile
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Ambiente di lavoro orientato a collaborazione

Iter di selezione

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#J-18808-Ljbffr

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