16 set - Roma
CXLiving
CX Living è una piattaforma integrata attiva nel settore del living e dell’hospitality, specializzata nello sviluppo, nella valorizzazione e nella gestione di soluzioni abitative innovative. Nata dall’evoluzione di CampusX, oggi CX Living rappresenta una realtà in robusto crescita che opera attraverso diverse verticali di brand dedicate a student housing, hospitality ibrida, long stay, flexible living e senior living.
Con un portfolio di circa 7.000 posti letto, la società si distingue per una visione orientata all’innovazione, alla sostenibilità e alla creazione di contesti inclusivi, dinamici e ad alto valore esperienziale.
Ora vogliamo costruire qualcosa in più: l’anima digitale di CX. E per farlo non stiamo cercando semplicemente qualcuno che gestisca la tecnologia.
Stiamo cercando qualcuno che abbia voglia di costruirla. In CX lo chiamiamo Digital Builder .
Una persona abbastanza curiosa da chiedersi:
E abbastanza tecnica da rispondersi:
"Proviamo a costruirlo."
Entrerai nel team IT di CX, ma non avrai semplicemente dei sistemi da gestire.
Avrai problemi da risolvere e idee da trasformare in soluzioni.
Potrai lavorare su:
- Sviluppo rapido di applicazioni attraverso AI-assisted development e Vibe Coding ;
- progettazione di AI Assistant, chatbot e agent integrati con WhatsApp e altri canali;
- workflow, integrazioni e automazioni attraverso n8n ;
- architetture Cloud Native, containerizzate, scalabili e sicure ;
- integrazioni tra sistemi secondo un approccio Open e API-first ;
- analisi e fattibilità di soluzioni di firma digitale, identità e conservazione a norma ;
- tecnologie RFID, NFC, controllo accessi, IoT e smart building ;
Un giorno potresti costruire un prototipo basato sull'AI,
quello dopo integrare piattaforme attraverso API e quello successivo progettare l'architettura di un nuovo servizio digitale o capire come portare nel mondo fisico un'esperienza nata nel digitale.
Non sarai qui solo per mantenere ciò che esiste.
Sarai qui per contribuire a costruire ciò che ancora non esiste.
Non abbiamo intenzione di pubblicare una checklist infinita di linguaggi, framework e certificazioni.
Le tecnologie cambiano troppo velocemente. Ci interessa molto di più capire come ragioni davanti a un problema che non hai mai visto prima.
Potresti essere la persona giusta se:
- sai usare AI per realizzare ed evolvere codice, trasformare velocemente un'idea in qualcosa che funziona;
- API, cloud, container e automazione fanno parte del tuo modo di pensare la tecnologia;
- l'AI per te non è soltanto uno strumento da utilizzare, ma qualcosa da integrare in prodotti, servizi e processi ;
- quando scopri una nuova tecnologia hai voglia di provarla;
- sai documentarti, sperimentare e trovare autonomamente una strada;
- sai distinguere un prototipo interessante da una soluzione che può davvero andare in produzione;
- consideri security, privacy e affidabilità parte del design , non qualcosa da aggiungere alla fine;
- preferisci costruire una demo funzionante piuttosto che preparare cinquanta slide per spiegare come potrebbe funzionare.
- dai 2 ai 6 anni di esperienza in consulenza software, aziende tech, startup, maturati lavorando su progetti diversi e affrontato esigenze concrete;
- Più del numero esatto di anni, ci interessa quello che hai imparato a fare: capire un problema, esplorare una tecnologia, costruire rapidamente qualcosa, validarlo e capire come portarlo a un livello successivo.
In CX non vogliamo che la crescita dipenda semplicemente dal tempo trascorso in azienda.
Vogliamo che sia il valore creato a fare la differenza.
Più dimostrerai di saper trasformare problemi complessi in soluzioni semplici, proporre idee, costruirle e portarle fino alla realtà, maggiore sarà il perimetro di responsabilità che potrai conquistare.
Il percorso non è preconfezionato. Lo costruiremo anche sulla base di ciò che dimostrerai di saper creare.
Non crediamo che talento, esperienza e crescita seguano sempre lo stesso percorso.
L’età, il titolo o il percorso precedente raccontano solo una parte della storia.
Per noi conta soprattutto come affronti qualcosa che non conosci ancora, quanto velocemente riesci a imparare e cosa sei capace di costruire con quello che impari.
Raccontaci cosa sai costruire.
Noi vogliamo scoprire cosa sei capace di costruire.
- Retribuzione Annua Lorda compresa tra €32.000 e €45.000
- contratto a tempo indeterminato;
- buoni pasto;
- welfare aziendale;
- assicurazione sanitaria integrativa.
La retribuzione è determinata su criteri organizzativi oggettivi, indipendentemente dal genere.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy cliccando sul seguente link: SGQ CIMIL
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