16 set - Lombardia
Gi Group
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un’possibilità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore di robotica e automazione, selezioniamo un:
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura ricercata verrà inserita all’interno del reparto produzione e si dovrà occupare del montaggio meccanico e del cablaggio elettrico bordo macchina di Robot. In particolare, di:
- Cablaggio e installazione di impianti/macchinari elettrici industriali.
- Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici.
- Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Attestato in discipline tecniche indirizzo meccanico/elettrico Conoscenze e capacità
- Conoscenza dei principali processi e tecnologie di fabbricazione
- Conoscenza dei principi base di elettrotecnica
- Ottima manualità nell’utilizzare i diversi strumenti di lavoro (trapano, frese, flessibili, trapano a colonna
- Ottima manualità nel cablaggio
- Precisione e tempestività nello svolgimento delle attività affidate
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
Da lunedì a venerdì, su giornata.
Offerta Contrattuale
Inserimento con assunzione diretta da parte dell’azienda, a tempo determinato/indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 24000 e € 30000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
È inoltre prevista un’indennità di rimborso mensa pari a €4000 lordi annui.
Luogo di lavoro
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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