14 set - Salerno
INFOMINDS AG/SpA
Per la nostra sede di Salerno siamo alla ricerca di una persona che coordini il team di sviluppo software, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità delle soluzioni realizzate e la crescita professionale dei collaboratori.In questo ruolo sarai responsabile dell'organizzazione operativa del team e del monitoraggio dell'avanzamento delle attività di sviluppo, manutenzione, bug fixing, testing, documentazione tecnica e code review.
Inoltre, avrai il compito di supportare e motivare i collaboratori, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla responsabilizzazione individuale.Il Tuo Contributo Al Successo Di InfomindsOrganizzare le attività del team, suddividendo il lavoro e monitorando i carichi di lavoro; Monitorare le performance, l'avanzamento delle attività e la qualità del lavoro svolto; Promuovere bestpractice di sviluppo, miglioramento continuo e rispetto delle procedure aziendali; Supportare la crescita tecnica e professionale dei collaboratori attraverso feedback, coaching e momenti di confronto, in collaborazione con i technical leader; Gestire criticità operative, conflitti o problematiche legate ai progetti e al team; Collaborare congli altri reparti aziendali per garantire allineamento, comunicazione efficace e soluzioni software coerenti con le esigenze dei clienti e degli utenti finali; Contribuire alla selezione,
all'onboarding e all'integrazione di nuovi membri del team; Fornire report periodici al proprio responsabile sull'andamento del team.Le Caratteristiche Che CerchiamoEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento o team leading in ambito di sviluppo software; Solido background tecnico nello sviluppo software; Ottima conoscenza di processi di sviluppo, versionamento, testing, code review e documentazione tecnica; Capacità di organizzare attività e scadenze in modo strutturato, definendo priorità chiare e gestendo contemporaneamente più compiti complessi nel rispetto dei tempi e degli obiettivi; Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, costruendo relazioni collaborative con interlocutori di diverse funzioni e favorendo il confronto e il coordinamento tra team; Capacità di affrontare criticità ed imprevisti con approccio analitico e proattivo, proponendo soluzioni efficaci e contribuendo al miglioramento continuo di processi e risultati.Costituiscono Titolo PreferenzialeEsperienza in software house o aziende IT; Conoscenza di metodologie Agile; Esperienza nel coordinamento di team con diversi livelli di seniority; Familiarità conattività di recruiting tecnico ed onboarding.Che cosa offriamo?
Percorsi di crescita personalizzatiFormazioneBuoni pasto giornalieriIniziative Feel Good at WorkOrario flessibile e smart workingAssicurazione sanitaria, anche per figli minorenniPer questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011),
a partire da ****** € lordi annui per profili junior.
Le qualifiche e l'esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.Scopri Di Più Su Di NoiInfominds è un'azienda altoatesina di riferimento nel settore dei software gestionali per le piccole e medie imprese, con oltre 40 anni di esperienza e una reputazione consolidata per qualità, affidabilità e capacità innovativa.
Con il supporto di un team di 140 collaboratori, Infominds sviluppa soluzioni digitali avanzate che ottimizzano i processi operativi dei clienti e ne favoriscono il successo nel lungo periodo.L'ambiente di lavoro si distingue per una struttura organizzativa snella e collaborativa, che promuove autonomia, iniziativa personale e un alto livello di partecipazione.
I collaboratori sono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di acquisire competenze tecniche e trasversali e di contribuire direttamente all'evoluzione dei prodotti software.Infominds sostiene la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata, confronto costante e feedback mirati, favorendo così lo sviluppo del potenziale individuale.
Il clima aziendale è dinamico, aperto e orientato al lavoro di squadra, con particolare attenzione al benessere delle persone.Siamo attivi nelle nostre sedi di Bressanone, Bolzano, Verona, Salerno e Monaco di Baviera, dove offriamo un contesto competente moderno e stimolante, ideale per chi desidera crescere in un'azienda solida e innovativa.La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.
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