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Liquidatore Sinistri Rca | Card & No Card

Pubblicato il 14-09-2026 - Samsic HR Italia in Lazio

SAMSIC HR ITALIA SPA
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FILIALE DI MILANO RIZZOLI Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca un/una: Liquidatore Sinistri RCA | CARD & NO CARD Per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Milano all'interno di un team strutturato e dinamico.
Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida Attività svolta anche presso concessionarie convenzionate sul territorio Contratto: Contratto del commercio a tempo indeterminato RAL: €****** – €****** commisurata all'esperienza Principali responsabilità Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie Gestione dell'intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.
Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD.
Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.
Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.
Requisiti richiesti Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza di 3-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA.
Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD.




Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Capacità di gestire autonomamente l'intero iter liquidativo.
Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Cerchiamo una persona: Responsabile e precisa Ambiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi Proattiva e capace di lavorare in autonomia Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione Motivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionali Dotata di ottime capacità organizzative e relazionali Cosa offre l'azienda Tempo indeterminato.
RAL: Euro 34.
lordi 3° livello CCNL Commercio (H011) Full Time 40 ore settimanali PC portatile e telefono aziendale.
Buoni pasto.
Sistema premiante e incentivi legati alle performance.
Ulteriori benefit aziendali.
Percorsi di formazione e crescita professionale.
Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
xpavfwm La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
******, ****** e ******.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR).

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