BARISTA

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FILIALE: MOSCIANO SANT'ANGELO (EX-GIULIANOVA)

Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant’Angelo per società cliente operante nel settore GDO/retail alimentare a Sant’Egidio alla Vibrata (TE) ricerchiamo:

BARISTA PART-TIME

Mansioni principali:

- Preparazione e servizio di caffè, cappuccini, bevande calde e fredde
- Servizio al banco e ai tavoli
- Gestione della cassa e dei pagamenti
- Riordino e pulizia del banco bar e della sala
- Assistenza e accoglienza clienti nel rispetto degli standard aziendali

Requisiti:

- Esperienza, anche breve, nel ruolo di barista o in contesti di ristorazione
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team
- Disponibilità al lavoro part-time, su turni, anche nei weekend e festivi
- Domicilio in zona o possibilità di raggiungere agevolmente Sant’Egidio alla Vibrata

Inquadramento:

Contratto secondo CCNL Pubblici Esercizi

Livello di inserimento: 5° livello

Retribuzione 1.580,09lordi - riproporzionato al tempo parziale

Orario:

part-time (da definire in sede di colloquio)

Sede di lavoro:

Sant’Egidio alla Vibrata (TE)





Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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