14 set - Emilia-Romagna
Randstad Italia
pHai esperienza negli acquisti indiretti?
/ppbr/ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppbr/ppPer Strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un /ppbr/ppbBUYER - materiali indiretti (f/m/nb) /b /ppbr/ppbSi offre /b: inserimento con tempo indeterminato, RAL ******€, CCNL Metalmeccanica Industria.
/ppbr/ppbOrario di lavoro /b: 8:*****:********** /ppbr/ppbLuogo di lavoro /b: Modena /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai?
/b /ppbr/ppLa risorsa si occuperà della gestione degli acquisti di materiali indiretti, servizi e forniture aziendali, con la possibilità di sviluppare progressivamente competenze anche nell'acquisto di materiali diretti e componenti destinati alla produzione.
/ppNello specifico, si occuperà di: /ppbr/pulliGestire il processo di acquisto di materiali indiretti, servizi, attrezzature e consumabili.
/liliAnalizzare le richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali.
/liliRichiedere, confrontare e negoziare offerte, prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna.
/liliEmettere e gestire gli ordini di acquisto.
/liliCollaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica,
Amministrazione e Ufficio Tecnico.
/li /ulpbr/ppbQuali requisiti stiamo ricercando?
/b /ppbr/pulliEsperienza di almeno 2 anni in ambito acquisti all'interno di aziende metalmeccaniche, preferibilmente nella gestione di materiali indiretti e servizi.
/liliDiploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, tecnico o gestionale.
/liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliSarà considerato un plus la conoscenza di SAP ERP, preferibilmente del modulo SAP MM. /li /ulpbr/ppCompletano il profilo: capacità di contrattazione e attitudine al lavoro in team.
/ppbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p
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