16 set - Padova
Gi Group
Gi Pro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per il nostro cliente AUTOMAT SRL , gruppo leader che si occupa di progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili , selezioniamo:
L’occasione:
- Lavorare per un’azienda solida, guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone
- Far parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra, in un ruolo considerato essenziale
- Operare con attrezzature d’avanguardia e tecnologia digitale, su impianti connessi e monitorati da remoto
Il ruolo:
- Svolgere la manutenzione ordinaria sul parco impianti assegnato
- Rispondere tempestivamente alle chiamate di intervento , durante il normale orario di lavoro e nell’ambito del servizio di reperibilità
- Eseguire interventi di assistenza e riparazioni di minore entità
- Relazionarsi con il cliente all’arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo sulle condizioni dell’impianto
Il profilo:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel settore ascensoristico o affine
- Preferibile possesso di diploma ad indirizzo tecnico
- Orientamento al cliente e al risultato, buone capacità relazionali, flessibilità, spirito d’iniziativa
- Disponibilità alla reperibilità
- Possesso del patentino per la manutenzione ascensori
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda tra 38.000 e 45.000 euro , in funzione delle competenze e dell’esperienza maturata
- Buoni pasto
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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