Servizio Bar / Barman
Pubblicato il 16-09-2026 - Lungolivigno in Livigno
Per la nostra divisione Hotel ricerchiamo la figura di:
Barman / Bar Lady
La persona sarà inserita presso l’Hotel Concordia nel team di BAR e risponderà al Restaurant Manager.
La figura di Barman / Bar Lady ha il compito di garantire un servizio impeccabile e di contribuire al costante innalzamento degli standard qualitativi nella preparazione e presentazione di drink, assicurando la piena soddisfazione degli ospiti.
Gestire con competenza il servizio di caffetteria.
Effettuare il controllo dei servizi e degli inventari in fase di apertura e chiusura.
Assicurare e verificare la corretta pulizia e l’ordine del banco bar e delle attrezzature.
Mantenersi aggiornato sui servizi e sulle offerte dell’hotel, anche al di fuori del reparto bar, per fornire informazioni complete agli ospiti.
Collaborare con il team per garantire un’esperienza coerente e di alto livello in tutte le aree di contatto con il cliente.
Accogliere e assistere gli ospiti con professionalità, cortesia e attenzione ai dettagli
Supportare le vendite di prodotti e offerte speciali, interagendo proattivamente con il proprio superiore
Hard Skills competenze tecniche:
Esperienza in contesti di pari livello e ad alti standard di ospitalità (requisito preferenziale)
Ottime capacità di relazione con il cliente
Preparazione qualificato nel settore Food & Beverage
Conoscenza avanzata delle tecniche di mixology, incluse preparazioni classiche e creazioni innovative.
Capacità di ideare e proporre signature cocktail in linea con lo stile dell’hotel e con le tendenze del settore.
Competenza nell’abbinamento di drink e food per un’esperienza sensoriale completa.
Abilità nell’utilizzo di strumenti e attrezzature professionali per la miscelazione.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del tedesco o del russo rappresenta un plus
Orientamento alla qualità e all’ospite
Passione per l’ospitalità, con uno stile di servizio elegante, ricercato e impeccabile
Inserimento per la stagione, con possibilità concreta di proroga e continuità oltre i periodi stagionali
Stipendio competitivo, definita in base alle competenze ed esperienza
Progetti di formazione e crescita professionale
Benefit
Immagina di vivere un’esperienza che non è solo lavoro, ma anche condivisione e scoperta:
Vitto completo (colazione, pranzo e cena, anche nei giorni liberi) e alloggio condiviso in spazi accoglienti, dove nascono momenti di convivialità con i colleghi
Trasporto pubblico gratuito in tutto il comune di Livigno, per muoverti in libertà
Orario regolamentato secondo CCNL Turismo, per garantire equilibrio
Attività ed escursioni settimanali,
per esplorare paesaggi unici e vivere la montagna insieme
Divise sempre perfette, grazie al nostro servizio di lavaggio e stiratura
Eventi interni e momenti di community, feste e iniziative per vivere al meglio l’intera squadra
Sconti esclusivi su trattamenti wellness, su prodotti spa, nelle nostre boutique di alta moda, per il noleggio di attrezzature sportive e sui soggiorni per te e familiari
Esperienze gastronomiche nei nostri ristoranti e bar a condizioni vantaggiose
Acquisti a prezzo agevolato presso il nostro economato, per avere sempre a disposizione prodotti selezionati di qualità
Formazione continua, per crescere professionalmente e arricchire le tue competenze
Convenzioni locali e card territorio: sconti su negozi, ristoranti, mobilità, attività e skipass
Contrattualistica chiara (CCNL Turismo), con possibilità di inserimento stagionale e successivi percorsi di lungo periodo, con massima trasparenza sugli inquadramenti
In Lungolivigno crediamo che lo staff sia la nostra energia più grande. Lavoriamo con passione, entusiasmo e l’obiettivo comune di dare sempre il massimo.
Ti offriamo un ambiente dove sentirti parte di una squadra, dove ogni contributo è valorizzato e dove il tuo percorso professionale può crescere e arricchirsi.
RAL indicativa
RAL indicativa: € 29.000– € 33.000 lordi annui. La proposta economica verrà definita in relazione all’esperienza maturata, alle competenze possedute e al valore che la persona potrà apportare al ruolo e all'organizzazione.
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