Direttore Organizzativo
Pubblicato il 14-09-2026 - CSS Teatro stabile di innovazione del Friuli Venezia Giulia in Udine
pIl CSS Teatro stabile di innovazione del Friuli Venezia Giulia società cooperativa ricerca nr. 1 impiegata/o per la qualifica di Direttrice/Direttore organizzativa/o /ppbr/pp• È garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile ****, n. 125).
/pp• Luoghi di lavoro: bUdine /b.
/pp• Tipologia di contratto: a termine a prestazione (Parte II° del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri).
/pp• Inquadramento e mansione: impiegata/o Livello 1 A. /pp• Inserimento: immediato.
/pp• Orario di lavoro: bfull time /b 39 ore.
/p pb1.
AMBITO DI IMPIEGO /b /ppLa Direttrice/Direttore organizzativa/o, nel rispetto del modello organizzativo interno adottato dal CSS: /pp· Elabora, su indicazione della Direzione artistica, le linee progettuali e i budget dell'attività caratteristica del teatro: produzioni, riallestimenti, riprese, ospitalità, progetti speciali.
/pp· Coadiuva la Direzione artistica: /pp- nella ricerca del personale artistico da inserire nelle produzioni; /pp- nei rapporti con le compagnie ospiti delle stagioni; /pp- nei rapporti con compagnie indipendenti e artisti del territorio; /pp- nella ricerca dei soggetti teatrali nazionali ed esteri coi quali coprodurre spettacoli; /pp· Pianifica e coordina, relazionandosi con la Direzione tecnica per il fabbisogno dei relativi supporti, l'attività produttiva negli aspetti organizzativi, logistici e tecnici e ne gestisce il budget; /pp· Su indicazioni della Direzione artistica conduce le trattative contrattuali ed economiche con i collaboratori artistici, gli attori e i tecnici impegnati nella produzione, nel rispetto del budget assegnato complessivamente all'attività caratteristica annuale; /pp· Monitora, relazionando periodicamente la Direzione aziendale, il mantenimento dei requisiti e dei parametri ministeriali obbligatori dall'inquadramento di cui all'art.
12, comma 2 del D.M. 23 dicembre ****, n.
463 (Centri di produzione teatrale di capienza 450) /pp· Predispone il piano della distribuzione, assunto preventivamente il parere della Direzione artistica, da presentare in Direzione aziendale periodicamente; /pp· Assicura, coordinando il personale dedicato al servizio, la gestione operativa degli affitti a terzi degli spazi teatrali affidati in gestione diretta al CSS; /pp· Fornisce alla Direzione amministrativa il dettaglio delle linee di budget dell'attività caratteristica (produzioni, riprese, ospitalità, attività diverse etc.)
nel rispetto dei format adottati in CSS e delle risorse aziendali a ciò destinate; /pp· Si relaziona costantemente con la Direzione amministrativa per ogni necessità di gestione del budget aziendale fornendo aggiornamenti periodici di massima e relazionando sugli eventuali scostamenti.
/p pb2.
TRATTAMENTO ECONOMICO /b /ppIl rapporto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale Lavoratori dello Spettacolo con una componente fissa retributiva lorda annua di ingresso corrispondente all'inquadramento previsto dal Livello 1 A del CCNL adottato e una componente variabile lorda annua da concordarsi tra le parti.
/ppGli emolumenti suddetti sono disciplinati dalle disposizioni in vigore e soggetti alle trattenute come /ppprevisto dalla legge.
All'atto dell'assunzione in servizio, sarà perfezionata l'iscrizione agli istituti di assicurazione obbligatoria previdenziale e assistenziale previsti dalla vigente normativa.
/ppb3.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE /b /ppPer l'ammissione le/i candidate/i devono essere in possesso, alla data di pubblicazione del presente avviso, dei seguenti requisiti: /ppbA.
Requisiti generali /b /ppØ possesso della maggiore età; /ppØ perfetta conoscenza della lingua italiana e conoscenza della lingua inglese; /ppØ idoneità fisica all'impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione.
Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell'eventuale immissione al lavoro; /ppØ godimento dei diritti civili e politici.
/ppbr/ppbB.
Requisiti specifici /b /ppØ Laurea triennale, magistrale o specialistica con insegnamenti nell'ambito dello spettacolo e della comunicazione o diplomi, attestati o certificazioni attinenti all'incarico oggetto di selezione.
/ppØ Comprovata esperienza almeno biennale, acquisita in enti pubblici o privati, nelle mansioni indicate; /ppØ Ottima conoscenza del pacchetto office; /ppØ Attitudine al lavoro in team e alle relazioni interpersonali; /ppØ Precisione e puntualità; /ppØ Abilità organizzative, capacità di problem solving e di risposta agli imprevisti.
/ppbr/ppbC.
Titoli preferenziali /b /ppØ Disponibilità immediata all'impiego presso la sede di Udine; /ppØ Competenze informatiche di base (software di scrittura, fogli di calcolo, uso di internet e posta elettronica ecc.).
/ppb4.
FASI DI SELEZIONE /b /ppLa selezione sarà effettuata a insindacabile giudizio del CSS.
Gli ammessi saranno convocati per un colloquio presso il CSS avente l'obiettivo di verificare i requisiti con particolare attenzione alla conoscenza di quanto segue: /pp1.
produzione, organizzazione e management dello spettacolo dal vivo e degli eventi, con particolare riferimento alle istituzioni e alle imprese teatrali; /pp2.
conoscenza delle normative ministeriali per l'accesso ai contributi; /pp3.
budgeting e controllo di gestione; /pp4.
conoscenza del CCNL per gli impiegati e i tecnici dipendenti dai Teatri (esercizio teatrale) e della gestione dei rapporti di lavoro indipendente nell'ambito dello spettacolo dal vivo; /pp5.
normativa sicurezza /ppbr/ppPer le esperienze indicate nel curriculum vitae sono gradite eventuali attestazione dell'Ente presso cui si sono svolte.
/p pb5.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINI E MODALITÀ /b /ppPer i candidati provenienti da Regioni diverse dal Friuli Venezia Giulia o da altri territori non è previsto alcun rimborso spese per la partecipazione ai colloqui di selezione/valutazione.
/ppbr/ppLe/gli interessate/i dovranno presentare la propria candidatura al seguente indirizzo mailb: /b indicando nell'oggetto b"CANDIDATURA DIREZIONE ORGANIZZATIVA" /b /pp1) Dati anagrafici completi; /pp2) Curriculum vitae contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali sottoscritto; /pp3) Documentazione attestante: /ppbA.
/bI requisiti generali supportati da copia di un documento di identità o del permesso di soggiorno; /ppbB.
/bI requisiti specifici.
/ppbr/ppLa richiesta dovrà essere inviata bentro il giorno 30 settembre **** /b /ppbr/ppbNORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY.
/b Ai sensi del Regolamento UE ******** e del decreto legislativo n.
******** così come modificato dal D.lgs.
********, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all'interno dell'Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti.
In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi.
/ppbPUBBLICITÀ.
/b Il presente avviso sarà pubblicato sul sito del CSS ( bit.ly/CallDirezioneOrganizzativa ) e sulle piattaforme social, a partire dal 2 luglio **** eb fino al 30 settembre ****.
/b /ppbDISPOSIZIONI FINALI.
/b La Direzione si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente invito e di riaprirne i termini, in caso di necessità.
Si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento.
/p