Junior Electronic Engineer - automotive
Pubblicato il 16-09-2026 - MCA Italy in Torino
Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (art. 1 e 18 - L. 68/99)
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e aggiornamento continuo, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma , operando nei settori Mobility & Digital.
Siamo alla ricerca di un Electronic Engineer per progetti in ambito automotive su Torino.
L’attività prevede:
- Progettazione e sviluppo di schede e sistemi elettronici analogici e digitali
- Supporto alle attività di testing, validazione e troubleshooting su prototipi e prodotti
- Redazione di documentazione tecnica e specifiche di Progetto
- Collaborazione con team multidisciplinari (HW, SW, meccanica) durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto
Competenze tecniche:
- Hai 1-2 anni di esperienza in ambito progettazione o testing elettronico
- Hai esperienza con Altium, OrCAD, SPICE
- Hai familiarità con strumenti di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro)
- Conosci le basi di elettronica analogica e digitale e i principali protocolli di comunicazione (I2C, SPI, UART, CAN)
Il profilo che cerchiamo:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini
- Disponibilità a trasferte nel territorio italiano
Quello che ti offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
- Range retributivo per profili da 0 a 3 anni di esperienza, definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €27.500-€34.000
- Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale
- Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione.
Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).
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