14 set - Bardi
Adecco
ppPer rilevante azienda, leader mondiale nella costruzione sostenibile che sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, ricerchiamo un: /p h3Responsabile di reparto /h3 pLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /p ul liGarantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di EHS, Qualità e Produzione, assicurando la conformità alla normativa vigente.
/li liSvolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs.
*******, vigilando sulla sicurezza e segnalando tempestivamente situazioni di pericolo, near miss e carenze di attrezzature o impianti.
/li liAssicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto in termini di Sicurezza, Qualità, Produttività, Efficienza e rispetto del piano produttivo.
/li liCoordinare un team di ***** persone, organizzando le attività, gestendo assenze e sostituzioni e assegnando le risorse alle diverse postazioni.
/li liPianificare e bilanciare i carichi di lavoro dei reparti Taglio e Finitura Micrograne, monitorando il piano produttivo e gestendo eventuali criticità.
/li liCollaborare con Manutenzione, Logistica, Pianificazione e Qualità per garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard di processo e prodotto.
/li liCoordinare gli interventi di manutenzione in caso di guasti o anomalie, fino alla completa risoluzione delle problematiche.
/li liAnalizzare le inefficienze e promuovere il miglioramento continuo, applicando metodologie WCM e 5S.
/li liGestire e segnalare le non conformità di processo e prodotto, collaborando con la Qualità nell'analisi delle cause e nell'implementazione delle azioni correttive.
/li liMonitorare i principali KPI di reparto (Safety, Quality, Delivery, Cost e People) e promuovere azioni correttive in caso di scostamenti.
/li liCondurre i meeting operativi SQDCP/Daily Management, condividendo priorità, criticità e azioni di miglioramento.
/li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma tecnico-industriale, Diploma ITS o Laurea in discipline tecniche /li liEsperienza minima di 3 anni maturata in contesti produttivi e industriali /li liÈ considerato un plus aver operato nel settore chimico, preferibilmente nell'ambito degli abrasivi e delle micrograne /li liCapacità di organizzazione e pianificazione /li liCapacità di gestione delle priorità /li liLeadership e coordinamento del team /li liAssertività e comunicazione efficace /li liProblem solving e capacità decisionali /li liContratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico, Range salariale: ****** € - ******.
/li liMensa aziendale gratuita a cui si aggiunge un piano di incentivazione aziendale.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
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Bicego HR
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17 set - Torino
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