14 set - Milano
Intesa Sanpaolo Assicurazioni
ppEntrerai nella struttura di Organizzazione e Processi Digitali con l'obiettivo di supportare l'evoluzione dei processi e del modello operativo aziendale partecipando attivamente a progetti di business, strategici e di trasformazione, identificando possibilità di miglioramento.
/ph3Quali saranno le tue attività /h3ulliAnalizzare e mappare i processi aziendali end-to-end individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione.
/liliDisegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business.
/liliIdentificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
/liliPartecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali.
/liliPianificare roadmap, milestone e identificare possibile rischi e interdipendenze progettuali.
/liliPredisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale.
/liliMonitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti.
/li /ulh3Chi stiamo cercando /h3pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /pullialmeno 3 anni di esperienza preferibilmente in società di consulenza o start up innovative o gruppi finanziari o assicurativi, in ruoli di Process Management, Organizational Transformation, Project Management.
/lililaurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management, Informatica o discipline affini.
/liliconoscenza della gestione di progetti in contesti assicurativi, finanziari.
/liliconoscenze di Process Mapping e Business Process Management (BPM), Program e Project Management, Business Analysis e Change Management.
/liliconoscenza di metodologie Agile e Waterfall.
/liliottima conoscenza della suite Microsoft 365 (power Point, Excel, Teams, Word, etc)
/liliconoscenza di Power BI.
/liliconoscenza della lingua inglese (almeno B1).
/liliRetribuzione annua lorda a partire da ****** € /liliIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /liliElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello /liliIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /liliAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /liliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /liliSistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) /liliCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione /liliVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ulh3Chi siamo /h3pIntesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate.
Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento.
Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.
/ppUnisciti alla nostra realtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
/ppbGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
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