14 set - Campo di Ne
Lvmh Group
ppSiamo alla ricerca di un/a professionista intraprendente/a e motivato/a per unirsi al nostro team amministrativo-finanziario, lavorando al fianco del Responsabile Amministrativo /pulliAffiancare il Responsabile Amministrativo nella gestione e supervisione delle attività contabili, amministrative e finanziarie.
/liliGestire la contabilità generale, monitorando i cicli attivo e passivo e supportando il business.
/liliAssicurare un'efficiente gestione della tesoreria e la preparazione di report finanziari strategici con cadenza mensile /liliGestire in autonomia la tesoreria aziendale: pianificazione dei flussi di cassa, cash flow forecast (giornaliero, settimanale e mensile) e monitoraggio della liquidità.
/liliCurare i rapporti con gli istituti bancari, inclusa la gestione dei conti correnti, delle linee di credito, delle garanzie e delle condizioni contrattuali.
/liliContribuire agli adempimenti fiscali, garantendo la corretta preparazione delle dichiarazioni periodiche per imposte dirette e indirette.
/liliIdentificare e implementare opportunità per ottimizzare i processi amministrativi e contabili interni.
/liliCollaborare con consulenti esterni (commercialisti, revisori) e istituti bancari, facilitando le relazioni e la gestione dei flussi.
/liliAnalisi di bilancio e scostamenti per supportare il controllo di gestione nelle chiusure mensili /liliLaurea in Economia, Finanza o settori affini.
/liliEsperienza consolidata (2-3 anni) in ambito contabile/amministrativo,
acquisita presso aziende strutturate, società di revisione (Big Four) o studi di commercialisti.
/liliPadronanza dei principi contabili nazionali (OIC) e della normativa fiscale italiana.
/liliConoscenza dei principi contabili internazionali (IFRS) /liliCompetenza avanzata nell'uso del pacchetto Office, in particolare Excel.
/li /ulpIl candidato ideale si distingue per: /pullibPrecisione e attenzione ai dettagli /b, unita ad un approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi e al rispetto delle tempistiche.
/lilibAutonomia organizzativa /b, unita alla capacità di gestire priorità e scadenze multiple mantenendo la qualità del lavoro.
/lilibCapacità di lavorare in team /b, collaborando efficacemente con i colleghi dell' Amministrazione e del Controllo di gestione e le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi finanziari.
/lilibOttime doti comunicative e relazionali /b per interfacciarsi con istituti bancari, consulenti esterni (commercialisti, revisori) e Headquarter /li /ulpPer questa posizione è previsto un inquadramento al livello 4S del CCNL Pelli e Cuoio Industria.
La retribuzione annua lorda sarà definita in base agli standard salariali interni, alle competenze possedute dal candidato e richieste dal ruolo.
/ppPotranno altresì essere riconosciuti ulteriori benefit legati alla posizione, in conformità alle policy aziendali vigenti.
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29 set - Roma
Fondazione Lavoro
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Dipartimento della Funzione Pubblica
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presta&camelia