14 set - Milano
Lavoropiu
pLavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per una multinazionale statunitense che opera nella distribuzione di prodotti chimici e ingredienti, una risorsa da inserire all'interno del magazzino come: bWarehouse Operator /b /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di: /pp• Effettuare le attività di carico/scarico automezzi di prodotti confezionati; /pp• Gestire le merci a magazzino ed attività di picking; /pp• Effettuare la movimentazione manuale delle merci; /pp• Gestire il flusso degli imballi In e Out, compreso inventario e stoccaggio; /pp• Rispettare le norme e le policy di gruppo di Sicurezza, Contesto e Qualità, di utilizzo dei D.P.I e le /ppnormative ADR e UNI; /pp• In caso di emergenza attuare quanto previsto da Piano di Emergenza Interno (PEI) del sito per il proprio ruolo.
/ppbr/ppSi offre bcontratto in somministrazione di 6 mesi /b, CCNL Commercio, Liv.
4, RAL 25K + 8 euro di ticket.
/ppbr/ppRequisiti: /ppDiploma tecnico o pregressa esperienza nella mansione nel settore chimico o affini; /ppCapacità di lavorare in team; /ppApproccio metodico e preciso verso le attività assegnate; /ppConoscenza di base dei sistemi informatici; /ppConoscenza di base di SAP; /ppPatentino conduzione carrelli elevatori; /ppPreferibile formazione addetto antincendio livello 3 e primo soccorso gruppo.
/ppbr/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/ppbr/ppRIF.
PD057TB /p
16 set - Lissone
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