Murex Consultant
Pubblicato il 14-09-2026 - agap2 Italia in Bardi
ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy.
/b /p pPresente in b14 paesi europei /b con oltre b***** dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/p pPer un'opportunità in partnership con un'importante realtà del settore Banking Capital Markets, siamo alla ricerca di un bJunior Technical Analyst – MUREX MX.3 (MxML Reporting) /b, in modalità ibrida su bMilano /b.
/p pLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto tecnico-operativo e application maintenance sulla bpiattaforma MUREX MX.3 /b, contribuendo alla continuità operativa dei flussi Front Office, Back Office e Contabilità.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liMonitoraggio dei flussi MxML e gestione anomalie applicative; /li liSupporto tecnico e troubleshooting su piattaforma MUREX MX.3; /li liControllo processi batch EOD/EOM e flussi FO–BO–Contabilità; /li liGestione reporting,
datamart e verifiche qualità dati; /li liConoscenza della piattaforma MUREX MX.3; /li liFamiliarità con interfacce MxML; /li liConoscenza base di XML/XSLT; /li liCapacità di troubleshooting e analisi tecnica; /li liAttitudine al supporto operativo e alla gestione incident; /li liContratto a tempo indeterminato; /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con bformazione continua /b; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
/li /ul pAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p ul liInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr