14 set - Viu'
SGB Humangest Holding
Humangest S.P.A., filiale di Torino, ricerca per azienda cliente il profilo di un Ingegnere sviluppo e prodotto junior.Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di Ingegneria di Processo, Produzione e altri enti aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione del cliente.Sede di lavoroTorinoModalità di lavoro: in presenzaResponsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:inserimento di distinte base, cicli di lavorazione e flow chart; gestione eaggiornamento documentazione tecnica ed istruzioni di lavoro a supporto della produzione; aggiornamento dei dati tecnici sul sistema gestionale; monitoraggio capitolati tecnici dai portali clienti.Requisiti richiestiSono richiesti:diploma tecnico o laurea (triennale) in ambito meccanico/chimico/materiali; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la produzione di documentazione tecnica; conoscenzadella lingua inglese scritta e parlata; capacità di lavorare in team e comunicare con funzioni aziendali diverse e capacità di problem solving; esperienzadi almeno due anni in ambito tecnico; familiarità connormative e standard di qualità (es. IATF, dove applicabile).
Tipologia contrattualeInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoRal ****** euroCCNL: Chimico industriaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle *****Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamicoPercorso di affiancamento e formazione inizialeAmbiente di lavoro orientato a collaborazioneIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Ingegnere sviluppo e prodotto
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