16 set - Pomezia
LEONARDO
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'area HW&FW; RADIO PRODUCTS stiamo cercando un/a Hardware Engineer per la nostra sede di Pomezia. Definizione dei requisiti di scheda a partire dalle specifiche dell'Equipaggiamento Avionico
Progetto della architettura della scheda
Disegno dello schema elettrico e scelta componenti
Supporto per l'approvvigionamento dei componenti e assemblaggio dei prototipi
Test per la validazione dei prototipi
Coordinamento delle collaborazioni con i fornitori esterni
Attività di reporting sullo stato del progetto
Supporto alla integrazione HW/SW sia sulla scheda inserita nel test-bed che montata nel sistema superiore
Supporto per le varie fasi di Manufacturing previste per la scheda
Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica
Junior: 1-3 anni di esperienza
Expert: 3-5 anni di esperienza
Competenza nella progettazione di schede elettroniche digitali con microcontrollori, FPGA, DSP e SoC;
Conoscenza dei principali componenti elettronici (memorie, convertitori A/D e D/A, interfacce di comunicazione, clocking, amplificatori operazionali);
SPI, I²C, UART, CAN, USB, Ethernet, PCIe, LVDS, MIPI;
Disegno di schemi elettrici con software ECAD;
Analisi dei requisiti;
Verifica e Validazione di hardware sviluppato;
Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali.
Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
Tool di gestione dei documenti, oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors;
Toolchain di sviluppo HW (Siemens xDesigner, Orcad Cadence) Tools di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice…);
Tool di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink.
La/il candidato/a ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale,
seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000;
MENSA AZIENDALE;
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
IT - Pomezia Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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