Coordinatore Team Sviluppo IT
Pubblicato il 16-09-2026 - Cespim S. R. L. in Reggio Emilia
Per realtà strutturata settore logistica e trasporti, siamo alla ricerca di un/una Coordinatore Team Sviluppo da inserire all’interno dell’Area IT.
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La risorsa riporterà direttamente al Responsabile IT e avrà un ruolo prevalentemente tecnico, con responsabilità di coordinamento operativo del team di sviluppo. Il profilo ricercato sarà un punto di riferimento tecnico per il team e contribuirà in prima persona alle attività di analisi, sviluppo, manutenzione ed evoluzione delle applicazioni aziendali, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e corretto avanzamento delle attività progettuali. La risorsa si occuperà di:
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- coordinamento operativo del team developer;
- pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività;
- code review e controllo della qualità del codice;
- sviluppo software e manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni aziendali;
- sviluppo di applicazioni web e gestionali;
- supporto tecnico agli sviluppatori nella risoluzione di problematiche complesse;
- gestione e controllo dell’avanzamento delle attività progettuali;
- collaborazione con il Responsabile IT nella definizione delle priorità;
- utilizzo di strumenti di versionamento e gestione repository;
- contributo al miglioramento dei processi di sviluppo interni.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza nello sviluppo software e possiede competenze tecniche consolidate, unite alla capacità di coordinare persone, attività e priorità. Sono richieste:
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- esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software;
- ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax;
- buona conoscenza di Vue.js e Spring Boot;
- ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali;
- buone competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web/gestionali;
- conoscenza di Git,
repository remoti, branch, merge e gestione versioni;
- esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti;
- capacità di pianificare, assegnare e monitorare le attività del team;
- capacità di effettuare code review e supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche.
Costituiranno titolo preferenziale:
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- conoscenza di strumenti di project management e ticketing;
- conoscenza e applicazione di metodologie Agile;
- utilizzo di strumenti basati su intelligenza artificiale a supporto dello sviluppo, debugging e documentazione tecnica;
- conoscenza della lingua inglese per eventuali contatti con partner esteri.
Cerchiamo una persona con approccio concreto e orientato alla soluzione, capace di gestire le priorità e le attività progettuali assegnate.
Inserimento in un contesto strutturato, agile e in evoluzione, con un ruolo tecnico di responsabilità e coordinamento. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze maturate, all’interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
La posizione è prevista in presenza. Non è previsto smart working.
Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), Interporto
Orario di lavoro: Full time
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. xysqume UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
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