16 set - Venezia
Randstad Divisione Full HR Services - EUROPORTS
Il nostro cliente Euroports, un'rilevante multinazionale del settore logistico portuale presente con oltre 50 Terminal in tutto il mondo, ci ha incaricati di ricercare un tecnico QHSEper la sede di Marghera (Venezia).
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Responsabilità
In qualità di Tecnico QHSE, le vostre mansioni principali includeranno:
- Supervisionare il rispetto delle normative in materia di Prevenzione dei Rischi sul Lavoro (PRL), Qualità e Ambiente.
- Gestire le attività del servizio di prevenzione, inclusi DPI, visite mediche e indagini sugli infortuni.
- Supportare i vari dipartimenti nell'implementazione di procedure interne e nella preparazione di audit.
- Monitorare le schede di mansione dei team APPCC, garantendo la sicurezza dei prodotti.
- Collaborare allo sviluppo e alla verifica periodica del sistema GTP (sicurezza alimentare).
- Assicurare il corretto funzionamento del Sistema Integrato di Gestione (SIG).
Competenze
Competenze e Requisiti:
- Diploma universitario o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico.
- Qualifica di Tecnico in Prevenzione dei Rischi sul Lavoro (livello base, 50 ore).
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansioni analoghe.
- Conoscenza della lingua inglese a livello medio-alto.
- Capacità di analisi, orientamento al problem solving e propensione al lavoro di squadra.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Prevenzione dei Rischi sul Lavoro e comprovata esperienza nell'implementazione di sistemi di gestione QHSE.
Condizioni:
Sede: Marghera (VE)
Tipo di contratto: Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato - assunzione diretta.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanali. 8 ore con 1 ora di pausa dal lunedì al giovedì e il venerdì 6 ore di lavoro con 1 ora di pausa.
Retribuzione: range salariale lordo annuo 36 €
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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