RESPONSABILE - Bar Sirio (FC)
Pubblicato il 16-09-2026 - Sirio in Cesena
Sirio S.p.A. nasce a Ravenna nel 1993 come operatore qualificato nel settore della ristorazione commerciale. Oggi Sirio è un successo imprenditoriale con oltre 80 punti vendita nel Paese, oltre 600 dipendenti e una chiara missione: accogliere ogni persona dandole il comfort, il ristoro e il calore di cui ha bisogno.
Posizione:
RESPONSABILE BAR
CHI CERCHIAMO
la risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore della ristorazione e in particolare si occuperà di:
- Garantire la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente;
- Gestire i processi connessi all'apertura e alla chiusura del punto vendita;
- Gestire i lineari del personale in conformità con le previsioni settimanali;
- Monitorare e gestire l'attività operativa del locale;
- Reportistica settimanale delle attività operative;
- Monitoraggio costante degli standard di igiene e salubrità dell'ambiente di lavoro e degli alimenti;
- Gestire gli ordini settimanali e inventari;
- Buona conoscenza nell’utilizzo del pc e gestionali di riferimento;
- Gestire le attività di comunicazione interne al locale;
- Gestire e monitorare i principali KPI’s e target aziendali;
- Monitora lo sviluppo continuo dei dipendenti;
- Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro, degli standard di qualità, igiene, delle procedure di pulizia e della normativa HACCP.
Requisiti
È una persona che ha sviluppato capacità organizzative e comunicative, capacità di gestione dello stress, capacità di leadership, di cooperazione e lavoro di gruppo. La risorsa, inoltre, ha un forte orientamento e attenzione al cliente e capacità di programmare e pianificare le attività.
Altre informazioni
COSA OFFRIAMO
Farai parte di un'ambiente di lavoro dinamico e accogliente e sarai inserito/a all'interno di un percorso di crescita professionale continua.
- Contratto full-time a tempo determinato con reali possibilità di inserimento a tempo indeterminato;
- Livello di inquadramento 3°/4° in base all'esperienza del CCNL - H05