RETAIL MAINTENANCE BACKOFFICE SPECIALIST Retail, Civil & Industrial Technical Area
Pubblicato il 16-09-2026 - Oniverse in Verona
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Per l’Area Tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Retail Maintenance Backoffice Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VR)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Nel ruolo di Retail maintenance backoffice specialist ti occuperai della gestione del restyling e delle manutenzioni dei punti vendita di tutti i Brand del Gruppo.
All’interno del Team che segue le manutenzioni dei nostri punti vendita worldwide, avrai la possibilità di:
- Gestire l’archivio aggiornando la documentazione tecnica relativa ai punti vendita
- Utilizzare software come SAP ed EAM per gestire l’invio del materiale tecnico di riassortimento ai negozi e gli interventi di manutenzione
- Utilizzare il programma Autocad per la visualizzazione ed eventuale modifica dei progetti
- Creare reportistica tramite Excel o programmi affini
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Possiedi un titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o amministrativo
- Possiedi ottime capacità organizzative e di problem solving
- Sei una persona precisa,
flessibile e predisposta alle relazioni interpersonali
COSA TI OFFRIAMO:
- Range retributivo comunicato al primo contatto
- Possibilità di flessibilità oraria
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative
- Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ
- Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
1. Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
2. Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
3. Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xysqume Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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