Business Development - Rest of Europe

16 set - Pisa
TK Elevator

Scopo del ruolo
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.

Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale dedicata alla rete dei rivenditori.

Scopo del ruolo

Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale dedicata alla rete dei rivenditori.

Responsabilità principali

-

- Implementare strategie commerciali finalizzate all’espansione della rete di rivenditori nell’area assegnata.

- Identificare, acquisire e sviluppare nuovi partner commerciali, accompagnandoli fino al raggiungimento della piena operatività.

- Definire, monitorare e analizzare gli obiettivi di vendita e le performance dei nuovi partner.

- Presentare prodotti, soluzioni tecniche e novità di gamma ai rivenditori.

- Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite periodiche sul territorio di competenza.

- Redigere report di visita, analizzare dati di mercato e raccogliere feedback dai distributori per individuare nuove opportunità di business.

- Coordinare visite dei partner presso le sedi aziendali e partecipare, quando richiesto, a fiere ed eventi di settore.

Requisiti

-

- Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in contesti affini a livello europeo.

- Forte orientamento ai risultati, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.

- Eccellenti competenze comunicative, negoziali e di presentazione.

- Approccio proattivo, creativo e orientato al problem solving.

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

- Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, spagnolo o francese.

RAL di riferimento 4

Cosa ci rende speciali





In TK Elevator, offriamo molto più di un facile lavoro: offriamo un luogo in cui crescere, prosperare e fare la differenza. Ecco cosa puoi aspettarti:

-

- Retribuzione competitiva: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante, stabile e sostenibile.

- Sviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita.

- Equilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.

- Una cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un ambiente inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.

- Ambiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno.

Pronto/a a fare il passo oltre?
Dichiarazione su Diversità e Inclusione:

In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.

TKE – Move Beyond

Chi siamo

TK Elevator (TKE) è un innovatore leader mondiale nel trasporto verticale e nella mobilità urbana. Dalla progettazione e installazione alla manutenzione e trasformazione digitale, supportiamo tutti i sistemi di mobilità: ascensori, scale mobili, tappeti mobili, montascale e ponti d’imbarco, su qualsiasi piattaforma, in qualsiasi momento. Con piattaforme digitali come AGILE e la piattaforma IoT MAX, rendiamo il movimento urbano più intelligente e sicuro. Con oltre 50.000 dipendenti e più di 1.000 centri di assistenza nel mondo, siamo mossi da ciò che muove le persone.

TKE – Move Beyond.

Nella Business Unit TKE Home Solutions, siamo specializzati nella progettazione di montascale e piattaforme elevatrici intelligenti e sicure, pensate per ambienti residenziali e di assistenza. xysqume Dal principio alla fine, garantiamo soluzioni di mobilità fluide e dignitose che migliorano la qualità della vita quotidiana.

#J-18808-Ljbffr

Impiegata Amministrativa SAP – Orario Flessibile + Welfare - Vega Carburanti S.p.A.

17 set - Padova
VEGA CARBURANTI

IMPIEGATA/O CONTABILE

17 set - Vicenza
Bicego HR

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per business development - rest of europe / pisa

Impiegata/o di magazzino

17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.

Impiegata/O Back Office Assicurativo

17 set - Torino
Elipslife