COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA
Pubblicato il 16-09-2026 - Wyser in Venezia
Il nostro Cliente, rilevante e rinomata Azienda che progetta e realizza impianti industriali su commessa tecnologicamente complessi, ci ha incaricato di ricercare il:
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA
Principali Responsabilità
- Il candidato avrà il compito di pianificare, coordinare e monitorare le attività di 12 progettisti al fine di garantire il rispetto delle tempistiche, l’efficienza dei processi e la qualità dei progetti.
- Coordinare i progettisti dell’Ufficio Tecnico (impianti e macchine), garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e supportandoli tecnicamente nelle scelte di progettazione.
- Collaborare con il Responsabile Tecnico per ottimizzare processi e standard di progettazione.
- Garantire un flusso di comunicazione chiaro ed efficace all’interno del team e con gli altri
reparti aziendali.
- Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di lavoro.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equipollente.
- Consolidata esperienza in progettazione di impianti o macchine industriali su commessa.
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o project management tecnico.
- Ottime capacità organizzative e attitudine al rispetto delle scadenze.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Leadership operativa e assertività, buone doti relazionali, team working, capacità di gestire risorse, spirito di iniziativa, capacità di analisi. L’ottima conoscenza dei principali tools informatici completano il profilo.
Si offre
- Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
- Ruolo strategico con ampio spazio di autonomia.
- Possibilità di crescita professionale in un contesto tecnico stimolante.
Sede di lavoro di riferimento: Treviso
Inquadramento: Tempo Indeterminato
Range retributivo: RAL 5 €
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)