DINF - PROGETTISTA JUNIOR - SISTEMI ELETTRICI

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Overview
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

ATM, nell’ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di un/a Progettista Junior - Sistemi elettrici da inserire nella Direzione Infrastrutture, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.

Overview

ATM, nell’ambito dello sviluppo del attuale piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di un/a Progettista Junior - Sistemi elettrici da inserire nella Direzione Infrastrutture, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.

Azienda Trasporti Milanesi S.p.A.

Principali attività

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- Sviluppo delle attività di progettazione interna relativa agli impianti di alimentazione elettrica (cabine di trasformazione MT, SSE coversione, impianti di ricarica, Gruppi Elettrogeni, UPS) e impianti civili;

- Redazione di elaborati grafici di progetto, specifiche tecniche e computi metrici;

- Verificare la progettazione sviluppata da soggetti terzi in relazione ai requisiti di qualità e rispetto della normativa vigente;

- In supporto all Direzione Lavori, collaborare nelle attività di messa in servizio dei Sottosistemi Tecnologici,



verificando la documentazione di appalto e la gestione tecnica dell'appalto.

Requisiti richiesti

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- Diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica;

- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, di Autocad e di software di progettazione elettrica;

Completano il profilo

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- Capacità di lavorare in team;

- Ottime capacità di analisi, sintesi e spirito di innovazione;

- Spiccato orientamento ai risultati.

Cosa Offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €35.000.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. xysqume 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

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- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;

- Prevista flessibilità oraria e smart working;

- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;

- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.

#J-18808-Ljbffr

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