HSE Expert
Pubblicato il 16-09-2026 - LHH in Verona
Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore chimico-farmaceutico, con sede in provincia di Verona.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Responsabilità
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- Dare supporto nell’elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di atmosfera e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
- Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;
- Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all’interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
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- Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
- Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nel ruolo, all’interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro
provincia di Verona
Range di RAL
40.000 – 50.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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