16 set - Bergamo
Jet HR
CHISTIAMOCERCANDO
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
EsperienzaSales. Haifattoillavoroesaicosasignificavenderedavvero.SeistatounAEforte,haigestitotrattativecomplesseesaicosaserveperportareacasatargetsfidanti.Puntiextrasel’haifattoinambitoSaaS,techoB2B,vendendoainterlocutoriHR,Finance,CEOofounder.
Esperienzamanageriale. Haigiàgestitopersone,almeno2anni.Gestionenonintesacome“uninternper3mesi”:haifattohiring,onboardatorisorse,settatomeccanismi,guidatoperformancereview,fattocoachingegestitounderperformance.EntrandoinJet,dovraiimpararegiàtuttodipayrolleHR;ciaspettiamochetusappiagiàfarel’AEeilmanager.
Salesleadership. Avrai6+riportidalgiornounoelavoreraiadirettoriportodelVPSales.Dovraiguidareilteamsugliobiettivi,migliorareiprocessicommerciali,supportarelenegoziazionipiùimportantiecontribuireacostruireunasalesmachinescalabile.
DataDriven. Tipiacelapartedigestionedellepersone,maadoriancheinumeri.Liusiperfareforecasting,leggerelapipeline,spottareproblemieopportunità,prioritizzare,eprenderedecisioni.
Mentalitàimprenditoriale.
Nontilimitiaidentificareiproblemieeseguire,macerchiattivamentesoluzioni.InJetnoncerchiamosolomanagerchegestisconobenel’esistente,mapersonechevoglionocostruire.
Seicompetitivo. Seiabituatoalavorareconuntargetsfidante.Buonapartedeltuosalariosaràvariabileeuncapped;questonontispaventa,mamotiva.
COSAOFFRIAMO
€80k-100kOTE. Struttura50:50fisso/variabile.Ilvariabileèuncapped:sesuperiil100%deltarget,vaioltreconacceleratore.
Lavoroibrido. Abbiamol’ufficioaMilano.Per3giorniasettimanaèrichiestalapresenza,glialtri2sonoflessibili.Senzaesserefiscali,operiamomoltoabuonsenso.
Hypergrowth. Impareraicomefarfunzionareun’aziendadallastartupchecrescedipiùinItalia.Ilteamèpienoditalento,vedraieimpareraicosechealtroveforsevedrestiinanni.
Opportunitàdicarriera. IlteamSalesoraconta90persone.Eravamoin20unannofa.Sicresce,anchediruolo,aritmiimpensabilialtrove.
Impattoreale. GuideraiunodeiteamAEinunafasechiavedellacrescitadiJet. xysqume Nonsaraispettatoredellascalata:contribuiraidirettamenteacostruireprocessi,personeerisultati.
PROCESSODISELEZIONE
Behavioral/culturefitcall(30minuticonteamTalent)
Reasoninginterview(30minuticonteamTalent)
Salesinterview(45minuticonVPSales)
#J-18808-Ljbffr
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
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