Sviluppatore Angular
Pubblicato il 16-09-2026 - Aubay Italia in Roma
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.La nostra proposta:Per un nostro cliente in ambito finance, siamo alla ricerca di un
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
* Sviluppatore Angular con un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo e nel refactoring applicativo, per un'attività di evoluzione, manutenzione e sviluppo di applicazioni in ambiente Angular, in architettura Darwin.Requisiti principali:Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo applicativo con Angular; Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di Angular Components e Directives; Conoscenza di Services e Dependency Injection; Conoscenza di Angular Routing; Esperienza nell'utilizzo di HTTP Client e nell'integrazione con API REST; Conoscenza di RxJS e gestione degli Observable; Esperienza nella gestione dello stato dell'applicazione; Conoscenza dei moduli Angular e capacità di organizzare applicazioni di medie e grandi dimensioni; Buona conoscenza di HTML5 e CSS3; Esperienza nell'integrazione con backend/API, inclusa la gestione dell'autenticazione,
dei token e delle chiamate HTTP; Conoscenza di Git, con particolare riferimento a branch, merge e pull request; Esperienza in attività di refactoring applicativo; Capacità di analizzare codice esistente, effettuare attività di debugging e risolvere bug; Esperienza in attività di commissioning e messa in esercizio applicativa; Conoscenza dell'architettura Darwin.Requisiti graditi:Esperienza maturata in contesti di sviluppo Agile; Conoscenza di metodologie e strumenti di CI/CD; Modalità Operativa:Le attività prevedono una modalità di lavoro ibrida su Roma presso la sede del cliente.Salary:La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.RAL (30K-32K)+ticket restaurant.Iter di Selezione:Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. xysqume
(L 903/77).Aubay
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