16 set - Parma
Experis
Per assunzione diretta presso una rinomata realtà operante nel settore Logistica e Trasporti , con sede nel territorio di Parma, siamo alla ricerca di un/una IT Specialist da inserire all’interno della Direzione Informatica.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
La risorsa entrerà a far parte del team infrastrutturale e si occuperà della gestione delle postazioni aziendali, del supporto tecnico agli utenti e della collaborazione nelle attività di evoluzione e mantenimento dell’infrastruttura IT.
Principali responsabilità
-
- Installazione, configurazione e manutenzione di workstation, dispositivi e periferiche aziendali.
- Gestione del ciclo di vita degli asset IT aziendali, garantendo inventario, disponibilità e corretta assegnazione agli utenti.
- Supporto tecnico di secondo livello agli utenti interni.
- Collaborazione nella gestione e nel monitoraggio delle infrastrutture IT e dei servizi aziendali.
- Applicazione di aggiornamenti, patch e policy di sicurezza , contribuendo alla gestione delle vulnerabilità.
- Collaborazione con fornitori e partner tecnologici per la gestione dei servizi IT.
- Partecipazione a progetti di evoluzione tecnologica del Gruppo.
Requisiti richiesti
-
- Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini.
- Esperienza, anche breve, maturata in ruoli di IT Support, Help Desk o System Administration.
- Conoscenza di base degli ambienti Microsoft.
- Familiarità con reti, dispositivi hardware e sistemi informatici aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità alla reperibilità settimanale a rotazione con il team.
- Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte sul territorio nazionale.
Sede di lavoro
Parma
Modalità di lavoro
Presenza in sede con possibilità di smart working 1 giorno a settimana.
Inquadramento
CCNL Logistica e Trasporti
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
16 set - Lissone
Adecco Italia
16 set - Somma Lombardo
SAMARCANDA
16 set - Catanzaro
Gierre Contact Call Center
16 set - Avigliana
Gelati PEPINO 1884