16 set - Trento
Eurocar
Gruppo Eurocar Italia, controllato al 100% da Porsche Holding Salisburgo, è in Italia il più grande gruppo di vendita ed assistenza per i marchi del Gruppo Volkswagen. Con oltre 1.900 collaboratori distribuiti in 44 sedi siamo presenti in Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Veneto, Trentino-Alto Adige, Toscana, Piemonte, Liguria ed Emilia-Romagna dove lavoriamo tutti i giorni con passione per essere punto di riferimento della mobilità.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.
RESPONSABILE SERVICE
La figura avrà la responsabilità di coordinare un team di circa 40 persone, distribuite su più sedi, supervisionando le attività di Officina e Accettazione. Riportando direttamente al Responsabile Post Vendita e alla Direzione, la risorsa si occuperà di:
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- Coordinare le attività di accettazione/officina al fine di garantire la qualità dei servizi erogati, assicurando correttezza e trasparenza nel processo di autoriparazione;
- Organizzare e gestire le attività delle officine monitorando i KPI assegnati dal RPV;
- Gestire i rapporti con le Case e i relativi KPI;
- Controllare la pianificazione degli interventi di assistenza monitorandone l’avanzamento,
supervisionando le attività di fatturazione e gestione degli OdL;
- Monitorare e migliorare costantemente la Customer Experience gestendo in prima persona i casi Cliente più complessi.
Il/La candidato/a ideale possiede:
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- Pregressa esperienza nel settore automotive;
- Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio;
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership;
- Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle priorità;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
- Patente di guida categoria B.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda di€ 40.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e alla seniority maturate. E’ previsto un sistema incentivante con premi legati al raggiungimento degli obiettivi e da un'auto aziendale ad uso promiscuo. xysqume
L'inserimento è considerato in un piano di sviluppo organizzativo stabile.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77.
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17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.
17 set - Torino
Elipslife