Power BI developer
Pubblicato il 16-09-2026 - agap2 Italia in Milano
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un progetto presso un nostro cliente siamo alla ricerca di un/una Senior Power BI Consultant / Senior BI Consultant con consolidata esperienza in ambito Business Intelligence, Data Analytics e Data Visualization .
La risorsa avrà un ruolo operativo e consulenziale nella gestione, analisi e valorizzazione dei dati aziendali attraverso l'ecosistema Microsoft Power BI.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
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- Raccogliere e analizzare i requisiti di business , traducendoli in soluzioni di Business Intelligence efficaci e scalabili.
- Progettare, sviluppare e mantenere dashboard e report interattivi in Power BI , garantendo chiarezza, usabilità e qualità delle informazioni.
- Definire e sviluppare KPI, metriche e modelli di reporting a supporto delle diverse funzioni aziendali.
- Gestire attività di data preparation, transformation e data cleaning attraverso Power Query.
- Progettare e ottimizzare data model funzionali alla reportistica e alle analisi di business.
- Utilizzare SQL per l'estrazione, interrogazione e manipolazione dei dati provenienti da differenti sorgenti.
- Integrare e armonizzare dati provenienti da fonti e sistemi aziendali differenti .
- Svolgere attività di Data Analysis , individuando trend, anomalie e informazioni rilevanti a supporto dei processi decisionali.
- Utilizzare, dove necessario, Python per attività di analisi, elaborazione o automazione dei dati.
- Collaborare con stakeholder business e team IT/Data, supportando la definizione delle esigenze informative e delle relative soluzioni.
- Garantire qualità, consistenza e affidabilità dei dati utilizzati all'interno della reportistica.
- Ottimizzare performance, struttura e manutenibilità delle soluzioni Power BI esistenti.
- Supportare eventuali attività di integrazione e analisi dei dati provenienti da Microsoft Dynamics 365 .
Competenze richieste
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- Esperienza consolidata nell'utilizzo di Microsoft Power BI .
- Ottima conoscenza di Power Query .
- Solida esperienza in Data Analysis e Business Intelligence .
- Buona conoscenza di SQL .
- Esperienza nella progettazione di Data Model e nella gestione di dataset complessi.
- Conoscenza di DAX per la creazione di misure, KPI e logiche di calcolo.
- Conoscenza di Python applicato all'analisi e/o elaborazione dei dati.
- Capacità di comprendere le esigenze del business e trasformarle in soluzioni BI.
- Buona autonomia progettuale e capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e non tecnici.
Competenze preferenziali
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- Esperienza o conoscenza dell'ecosistema Microsoft Dynamics 365 .
- Esperienza nell'integrazione di Power BI con Dynamics 365 o altre piattaforme Microsoft.
- Pregressa esperienza in contesti consulenziali e/o su progetti complessi di Business Intelligence.
- Approccio analitico e orientamento al problem solving.
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine consulenziale e capacità di confronto con il business.
- Orientamento alla qualità del dato e al raggiungimento degli obiettivi.
Dettagli della posizione
Seniorità: Senior
Modalità di lavoro: Ibrida – circa 50% lavoro da remoto
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. xysqume
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
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