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Impiegata/o contabile senior

Pubblicato il 16-09-2026 - Lavoropiu in Torino

Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per notevole azienda operante nel settore automotive con sede a Torino, un/una:

Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.

La risorsa sarà inserita all’interno del Team Finance e, riportando direttamente alla Responsabile Amministrativo-Contabile di Gruppo, si occuperà della gestione delle principali attività contabili e amministrative aziendali. Si occuperà di

Responsabilità

-

- Gestione della contabilità ordinaria;

- Gestione della contabilità estera, con particolare riferimento a fornitori, clienti e bolle doganali;

- Elaborazione della prima nota;

- Gestione della fatturazione passiva;

- Predisposizione e gestione delle dichiarazioni Intrastat;

- Gestione dei rapporti con il Revisore Contabile e il Commercialista.

Requisiti

-

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente;

- Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi;

- Ottima conoscenza della contabilità e delle relative procedure amministrative;

- Buona conoscenza dei principali software gestionali e contabili;

- La conoscenza di SAP sarà considerata un plus;





- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;

- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B1);

- Contratto a tempo indeterminato;

- RAL indicativa compresa tra €35.000 e €45.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro: Torino

Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 8:30 – 17:30

Modalità di lavoro: in presenza (no smart working)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

#J-18808-Ljbffr

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