Junior Project Manager
Pubblicato il 16-09-2026 - Ruralis.Com in Pistoia
Junior Project Manager - Tirocinio Fully Remote
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
è una startup innovativa in resistente crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.
Con l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo innovando il futuro del settore hospitality.
Il ruolo
Per supportare la nostra crescita e rafforzare la presenza online, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Program. La posizione prevede un impegno full-time, in modalità totalmente remota, con contratto di tirocinio extracurriculare di 40 ore settimanali. Gli orari del ruolo sono dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18, con pausa pranzo prevista tra le 13:30 e le 14:30.
Stiamo cercando un/a tirocinante curioso/a,
organizzato/a e con tanta voglia di mettersi in gioco per supportare i nostri progetti. In questo ruolo ti chiediamo una grande fame di imparare Affiancato/a dal nostro team, imparerai a gestire da zero l'avvio burocratico degli alloggi turistici e il monitoraggio normativo degli affitti brevi, lavorando a stretto contatto con i vari reparti dell'azienda.
Responsabilità
- Supporto ai proprietari nell'ottenimento e nella gestione delle normative burocratiche relative a pratiche di inizio attività per alloggi turistici.
- Configurazione e monitoraggio dei flussi turistici automatici tramite il nostro gestionale per l'invio quotidiano dei dati degli ospiti.
- Monitoraggio continuo dei cambiamenti normativi nel settore degli affitti brevi, assicurando che Ruralis sia sempre un passo avanti.
- Compilazione di file e moduli su piattaforme dedicate.
- Collaborazione proattiva con i team Tech e Onboarding per segna