16 set - Rozzano
Leroy Merlin
Questa posizione è in Leroy Merlin
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leroy Merlin.
Questa possibilità è disponibile in Rozzano - Italy, Milano - Italy.
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**CHI SIAMO** Leroy Merlin, brand internazionale del gruppo Adeo, leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te, è presente nelle principali città italiane con una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita, offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo. **CHI CERCHIAMO** La risorsa affiancherà le HR Business Partner occupandosi principalmente di Talent Acquisition, Employer Branding & Talent Management e avrà la possibilità di acquisire principalmente competenze relative a processi, strumenti e metodologie di recruitment, gestione eventi e raccolta bisogni formativi delle squadre di Sede. **RESPONSABILITA' DEL RUOLO** * Recruiting & Onboarding; * Pubblicazione annunci di lavoro e screening CV; * Colloqui di selezione e gestione delle assunzioni; * Pianificazione e gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti; * Supporto alle HRBP nella gestione delle attività, con focus ad esempio su: monitoraggio ferie e permessi, verifica completamento corsi di formazione obbligatoria, gestione del clima aziendale e benessere organizzativo (lancio di survey, analisi risultati, definizione e monitoraggio dei piani d’azione, etc.), organizzazione attività di Team Building,
preparazione delle giornate di Progresso e Sviluppo. **QUALIFICHE E COMPETENZE** * Laurea triennale o magistrale in Materie Umanistiche; * Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Google e Office, in particolare dell’applicativo Excel e di G Suite); * Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese; * Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali; * Capacità di lavorare in team; * Precisione, orientamento al risultato; * Dinamismo, proattività e flessibilità; * Problem solving. **COSA OFFRIAMO** * Percorsi di crescita internazionali – Mobilità interna Gruppo Adeo * **Formazione continua** – training on the job + **learning platform digitale** * Sconti collaboratori * Strumenti digitali: ti forniremo PC e smartphone aziendale per lavorare in modo smart e digitale. * Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento, potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido, alternando giornate in sede e da remoto. * Accesso alla **mensa aziendale** interna per i pranzi lavorativi e garantiamo il **rimborso spese.** In Leroy Merlin crediamo nella **diversità** come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società. **Il tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui! Candidati ora e inizia la tua crescita con noi.**
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[#J-MCITY] [#J-ENTERPRISE]
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