BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER
Pubblicato il 16-09-2026 - Teamsystem in Napoli
Questa posizione è in TeamSystem
Il processo di selezione sarà interamente gestito TeamSystem.
Questa possibilità è disponibile in Napoli - Italy, Tremestieri_Etneo - Italy.
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Da 45 anni siamo il punto di riferimento del digitale in Italia e oggi anche in Europa. Non solo tecnologia: siamo il partner che trasforma il modo in cui le imprese lavorano, crescono e competono. Dalla gestione delle risorse umane ai pagamenti digitali, dalla fatturazione elettronica alle relazioni con i clienti, progettiamo soluzioni su misura che entrano nel cuore dei processi aziendali, rendendoli più efficienti, più veloci e più intelligenti. La nostra missione è semplice e allo stesso tempo ambiziosa: portare il valore del digitale in ogni impresa, qualunque sia la sua sfida. Lo facciamo mettendo il cliente al centro di tutto — non come slogan, ma come metodo di lavoro quotidiano. La Business Unit **ENTERPRISE** affianca le organizzazioni che hanno scelto la trasformazione digitale non come obiettivo, ma come metodo di lavoro. Conosce la complessità di un mercato in continua evoluzione — e ha tradotto questa conoscenza in soluzioni costruite per realtà ambiziose, che non si accontentano di gestire il presente ma vogliono avere piena visibilità e controllo sul proprio futuro. Il supporto offerto copre le aree che determinano la solidità operativa di un'impresa: amministrazione e gestione del personale, vendite e acquisti, gestione dei progetti, produzione e logistica. Un ecosistema integrato, progettato per crescere insieme all'organizzazione che lo adotta. La crescita di un’azienda non è mai un processo automatico. Si costruisce attraverso relazioni nuove, mercati inesplorati e fiducia conquistata nel tempo. In questo ruolo avrai una responsabilità precisa e strategica: allargare i confini del nostro ecosistema, portando al suo interno realtà che ancora non ci conoscono. Non è semplice vendita — è il lavoro che determina dove saremo domani. **Ciò che ti distingue come BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER è la capacità di tenere insieme due qualità che raramente convivono:
la tensione commerciale di chi misura il proprio successo in nuovi clienti acquisiti e la solidità di chi sa muoversi su trattative complesse con la giusta autorevolezza.** **Individuerai i prospect**, costruirai accesso attraverso social selling, networking esecutivo e referral strategici. Saprai posizionare la nostra soluzione come un acceleratore di business e non come una voce di costo; Condurrai ogni trattativa dalla prima discovery fino alla negoziazione finale. **Il tuo profilo:** * Hai l’istinto di chi sa individuare un’opportunità prima che diventi evidente e la maturità di chi sa trasformarla in una relazione professionale solida; * I numeri ti descrivono meglio di qualsiasi titolo: hai un track record concreto nell’acquisizione di nuovi clienti, costruito con metodo e continuità; * Ti muovi con naturalezza nella costruzione di relazioni con referenti aziendali, Imprenditori e Managing Director. * Il tuo percorso conta: hai almeno tre anni di esperienza nel sales B2B, preferibilmente maturata nel mondo Software o dei servizi rivolti alle imprese; Un profilo solido si riconosce anche nel modo in cui una persona affronta l’incertezza, cresce attraverso il confronto e trasforma gli ostacoli in informazioni utili. Cerchiamo professionisti che riconoscano nei nostri valori qualcosa di già proprio — non una cultura nuova da imparare, ma un terreno familiare su cui continuare a crescere. * **IMPRENDITORIALITÀ** — Non è una caratteristica del ruolo, è una filosofia di lavoro. Significa vivere i propri obiettivi con responsabilità, osservare ogni situazione con spirito critico e mantenere il cliente come punto di riferimento costante. Chi la porta con sé non aspetta che le cose accadano:
contribuisce a determinarle. * **INNOVAZIONE** — Le soluzioni più solide nascono dove esperienze diverse si incontrano e si sfidano. Lavoriamo in un contesto che considera l’errore parte del percorso, non un’interruzione. La vera innovazione non si pianifica a tavolino: si costruisce attraverso la libertà di esplorare. * **INCLUSIONE** — Ogni persona porta con sé una prospettiva unica. Creare le condizioni perché quella prospettiva emerga e conti non è solo una scelta etica: è ciò che rende un team capace di affrontare ciò che nessuno individuo, da solo, potrebbe governare. **Cosa ti offriamo:** Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working. * **Retribuzione totale:** **€ 44.000 – € 63.000** Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time. * **Wellbeing Digital Wallet:** **a partire da € 2.800 annui** Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc… * **Flessibilità**: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia * **Crescita**: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione * **Ambiente**: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze * **Impatto**: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale Patente B, necessaria per spostamenti e trasferte legate alle attività del ruolo
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