16 set - Firenze
Banca Sella
Questa posizione è in Banca Sella
Il processo di selezione sarà interamente gestito Banca Sella.
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## **Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.** ## **All’interno della Nostra Direzione Commerciale siamo alla ricerca di una persona che ricopra un ruolo di responsabilità, che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti. La persona cercata ha esperienza pregressa e a tendere ricoprirà un ruolo di responsabilità all’interno della succursale.** ## **Le attività saranno quelle di:** * **assicurare il supporto amministrativo, gestito dai colleghi della Succursale, alla rete commerciale su tutti i servizi bancari, finanziari e assicurativi offerti;** * **gestire le problematiche e le esigenze della clientela, esterna ed interna;** * **interazione con clienti private e prospect;** * **presidiare le attività di sportello e di back office: accoglienza clientela, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti, gestione ordini in strumenti finanziari,
gestione documenti e contratti;** * **interagire con la Direzione e gli uffici strategici della banca;** * **garantire un'assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.** ## **Le competenze ricercate sono:** * **conoscenza dei prodotti e servizi bancari;** * **padronanza del pacchetto office;** * **orientamento relazionale e commerciale;** * **problem solving;** * **precisione.** ## **Rappresenta un requisito preferenziale l'iscrizione alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari.** ## **La persona ricercata ha svolto un brillante percorso formativo in ambito e ha alle spalle almeno esperienza in un ruolo attinente alla posizione in oggetto.** ## **Cosa offriamo** * **Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito,** * **salary range min. RAL 37.000€ – max RAL 45.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.** * **Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.** * **La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.** * **Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;** * **Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,
supermercati e altro ancora;** * **Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;** * **Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;** * **Lavoro da remoto , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;** * **Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;** * **Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;** * **Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;** * **Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;** * **Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.** ## **Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Firenze.** *Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.* *Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.* *In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.*
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