Executive Assistant – Large Segment Division
Pubblicato il 16-09-2026 - Aon in Milano
Questa posizione è in AON
Il processo di selezione sarà interamente gestito AON.
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## Executive Assistant – Large Segment Division Vuoi lavorare a stretto contatto con il team che guida lo sviluppo strategico e commerciale del segmento Large (clienti con fatturato >300M), contribuendo alla crescita, al coordinamento e all’evoluzione del modello operativo? Questa è una fantastica possibilità per chi desidera entrare in un contesto altamente dinamico, al centro delle attività di governance, sales e gestione di clienti complessi, lavorando in un modello organizzativo innovativo e orientato al cliente. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano. **Aon is in the business of better decisions.** In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo. ### Come sarà la giornata tipo? Come Executive Assistant supporterai direttamente l’Head of Large Segment e il team nella gestione operativa e strategica della Divisione, contribuendo al funzionamento del modello basato su: * Governance strutturata del portafoglio clienti e prospect * Sviluppo commerciale e monitoraggio delle performance * Coordinamento della rete commerciale e degli stakeholder interni * Approccio data-driven alle decisioni Il ruolo è centrale nel garantire efficacia esecutiva, allineamento organizzativo e qualità dei processi sopra citati.
### Responsabilità principali * Supporto alle attività di governance del segmento Large, incluse analisi, reporting e monitoraggio KPI * Preparazione e consolidamento di analisi di performance commerciale * Supporto al coordinamento della rete commerciale (Client Partner, Broking, Stakeholder locali e centrali) * Gestione e monitoraggio di processi commerciali end-to-end (planning, pipeline, new business, retention) * Supporto a iniziative di cross-selling e sviluppo di soluzioni integrate tra Risk e Human Capital * Coordinamento di progetti trasversali e interfunzionali tra diverse aree aziendali * Utilizzo e gestione di strumenti e piattaforme aziendali (CRM, sistemi di reporting, ecc.) * Supporto alle attività legate specifiche proprie del Large Segment ### Quali sono le competenze ed esperienze richieste? * Background o esperienza in ambito reporting, analisi o supporto a funzioni commerciali * Interesse per il mondo assicurativo, risk management e consulenza * Buona conoscenza della lingua inglese * Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) * Approccio analitico e data-driven e forte capacità di organizzazione e gestione delle priorità * Attitudine al problem solving * Ottime capacità relazionali e di coordinamento stakeholder * Team working e orientamento alla collaborazione * Precisione, proattività e flessibilità ### Caratteristiche della posizione La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di €30.900,00 - €46.400,00, in base all’esperienza e alla seniority del candidato. Sede: Milano, Via Ernesto Calindri 6 2563741
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