16 set - Dossobuono
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse
Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per il dipartimento HR siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner. **DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)** **DI CHE COSA TI OCCUPERAI**: Accompagnerai il dipendente e il manager lungo tutto il life cycle in azienda, supportandoli nei seguenti touch point: * **Recruiting:** sarai coinvolto/a attivamente nella valutazione e scelta dei migliori talenti, occupandoti anche della definizione del pacchetto retributivo e contrattuale più adatto al profilo individuato. * **Onboarding:** accompagnerai i nuovi colleghi nel percorso di on-boarding, assicurando un inserimento efficace e, dove necessario, organizzando attività di training iniziale per favorire una rapida integrazione. * **Performances & Goals:** parteciperai al processo di definizione degli obiettivi individuali e aziendali, raccogliendo feedback e restituendo input costruttivi per lo sviluppo professionale di ciascuno. * Collaborerai alla definizione e revisione dei sistemi di compensation, garantendo equità e competitività interna ed esterna. * **Sviluppo di carriera e job rotation:** supporterai la crescita professionale dei colleghi, promuovendo percorsi di sviluppo e opportunità di mobilità interna tra le diverse divisioni del Gruppo. * Gestirai con attenzione e ascolto le fasi di off-boarding, conducendo exit interview per raccogliere spunti preziosi e contribuire al miglioramento continuo dell’ambiente di lavoro.
**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:** * Hai conseguito una laurea in materie umanistiche e/o un Master in HR e maturato **esperienza in ruoli analoghi** in aziende retail, operations o del mondo ho.re.ca. * Possiedi **ottime qualità relazionali** e capacità di ascolto e mediazione. * Hai un **approccio concreto** e orientato alla risoluzione dei problemi. * Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese. * Hai massima disponibilità alla mobilità in Italia e all’estero. **COSA TI OFFRIAMO:** * Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; * Possibilità di flessibilità oraria e smart working; * Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; * Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; * Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; * Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; * Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO** Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](https://www.youtube.com/watch?v=gx3oxsvpeow&ab;_channel=oniverse) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](http://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere)
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17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni