16 set - Milano
Unipol
Questa posizione è in Unipol
Il processo di selezione sarà interamente gestito Unipol.
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## Descrizione mansione **Unipol Assicurazioni S.p.A.**, Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio **Business Vita** con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo con esperienza qualificato in ambito attuariale da inserire nel ruolo di: **Life Portfolio Senior Analyst** Sede di lavoro: **Milano** Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team “**Inforce Management”**, sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del **Portafoglio Vita** in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi. **Principali attività:** * Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica **IFRS17, Solvency II e Capital Management**; * Analisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri, redditività); * Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa; * Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere; * Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention,
repricing, campagne mirate); * Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario. **Requisiti:** * Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale; * Esperienza professionale della durata di **almeno 5 anni** acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative; * Conoscenza approfondita del framework assicurativo **IFRS17 e Solvency II**; * Competenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW); * Forte capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali; * Ottime capacità di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecnici; * Completano il profilo: produttività e orientamento al risultato. Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni: * **Retribuzione Annua Lorda: da €. 48.000 a €. 55.000 + Premio Aziendale Variabile** * **Polizza Sanitaria** * **Buoni Pasto** La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).
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