Lead Java Developer M/F
Pubblicato il 16-09-2026 - Exprivia in Molfetta
Questa posizione è in Exprivia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Exprivia.
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### Descrizione azienda Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.; Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. ### Posizione **Chi stiamo cercando?** La risorsa sarà inserita nel team E-Health & Smart City che si occupa della progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicate al mondo sanitario come ad esempio: sistemi clinici, diagnostici, progetti su realtà regionali o locali. La risorsa coordinerà un gruppo di sviluppatori software ed avrà il compito di indirizzare le richieste tecniche, coordinare le attività ed essere a supporto dei colleghi lavorando in sinergia con i team leader e gli altri stakeholder aziendali. **Responsabilità:** * Contribuire alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità * Governare il fabbisogno per il gruppo contribuendo ai piani di capacità * Coordinare e supervisionare la corretta gestione dei task; * Promuovere le azioni necessarie per garantire il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione; * Contribuire attivamente alla risoluzione tecnica di problematiche complesse; * Supervisionare lo sviluppo corretto di unità e test funzionali e della documentazione di prodotto.
### Requisiti **Requisiti:** * Laurea in Informatica o materie STEM * Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, di cui almeno 2 anni di coordinamento, anche di piccoli gruppi di persone * Conoscenza del linguaggio Java e framework Spring * Conoscenza delle principali tecnologie di front-end single page application * Conoscenza RDBMS * Conoscenza di WS in modalità REST e SOAP, gradite esperienze su architetture moderne a microservizi * Conoscenza della lingua inglese (B2) * Gradite conoscenze specifiche healthcare (standard e architetture di riferimento) * Gradita esperienza pregressa nell’ambito della progettazione tecnico-funzionale Completano il proflo: * Capacità di coordinamento * Ottima capacità comunicativa * Orientamento al risultato * Capacità di problem solving * Capacità di lavorare in team * Capacità di ascolto Range retributivo: Developer - Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 33.000€ - RAL massima: 51.000€ *La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.* *L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)* *In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva,
in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.* ### Altre informazioni **Qual è la nostra vision?** **Connessione:** la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale. **Affidabilità:** la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile. **Semplicità: l’abilità nel rendere** la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini. Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione. Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone. La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti. Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto. Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare e Flexible Benefit. *La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.*
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