Responsabile Marketing & Communication - Imola

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Questa posizione è in Gruppo Hera

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Hera.

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**Il Gruppo Hera** Siamo una delle maggiori **multiutility** nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il **territorio** un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello **ambientale** (gestione e trattamento dei rifiuti), **idrico** (acquedotto, fognature e depurazione) ed **energetico** (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per **l'illuminazione pubblica** e **telecomunicazioni,** adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone **curiose**, **innovative**, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. **Il tuo nuovo ruolo** Per **Estenergy S.p.A.**, società controllata dal Gruppo Hera che si occupa di vendita di energia elettrica e gas naturale, siamo alla ricerca di una figura di **Responsabile Marketing & Communication** da inserire presso la nostra sede di **Imola**. La persona sarà responsabile della definizione, pianificazione e coordinamento delle attività di comunicazione di Hera Comm ed Estenergy e delle altre partecipate, assicurando la coerenza dell’identità del brand e il corretto supporto alle strategie commerciali e di marketing, in allineamento con gli indirizzi della capogruppo.



**Le attività che ti aspettano** * Definire e governare la comunicazione istituzionale e commerciale di Hera Comm ed Estenergy e delle altre partecipate * Tradurre le strategie di marketing in piani di comunicazione integrati * Coordinare l’agenzia di comunicazione e i fornitori esterni, garantendo qualità, tempi e risultati * Pianificare, realizzare e monitorare campagne di comunicazione ATL, BTL e digital * Presidiare i canali digitali aziendali, inclusi sito web e social media * Sviluppare gli strumenti di comunicazione a supporto della rete commerciale e dei diversi segmenti di business * Garantire il coordinamento con la comunicazione della capogruppo * Gestire budget, risorse e fornitori della funzione **Sede** IMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8 **Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto** * Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini * Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nella comunicazione, preferibilmente in aziende strutturate * Esperienza nella gestione di team, budget, agenzie e fornitori * Competenze di comunicazione corporate, brand management, campagne integrate, comunicazione digitale e project management * Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership **Perché unirti a noi** * Inserimento contrattuale permanent * CCNL applicato GAS-ACQUA * Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000€ e 60.000€,



comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale * Modalità di lavoro ibrida * Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase * Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale * Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato **Trasparenza nel processo di selezione** In coerenza con i principi di trasparenza: * non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa * adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori * comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo **Consulta la nostra nota di trasparenza**: [Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere](#) **Diversità e inclusione** Nel Gruppo Hera crediamo che le **differenze siano un valore**. Esperienze, identità, culture, età, competenze e **punti di vista diversi** arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su **rispetto, equità e ascolto**, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio **potenziale**. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le **unicità**. **Scopri di più sul Gruppo Hera** [Lavora con noi - Gruppo Hera](#) *La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).*

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