Electrical Project Engineer - Fotovoltaico Mt
Pubblicato il 16-09-2026 - agap2 Italia in Roma
Electrical Project Engineer – Fotovoltaico (MT / Supporto Cantieri)Per un nostro cliente EPC attivo nello sviluppo e realizzazione di impianti fotovoltaici utility scale, ricerchiamo un Electrical Project Engineer con esperienza su impianti elettrici in media e bassa tensione, da inserire a supporto dei Project Manager nella gestione tecnica delle commesse.La figura lavorerà a stretto contatto con i cantieri e sarà il riferimento tecnico per le tematiche elettriche, con focus su impianti fotovoltaici di taglia ≥1 MW.Modalità di lavoro: in sedeAttività in ufficio per i PM sui cantieriIl tuo ruolo:Supportare i Project Manager nella gestione tecnica degli impiantiGestire e risolvere problematiche elettriche su impianti fotovoltaiciFare da interfaccia tra progettazione, cantiere e fornitoriGarantire la corretta interpretazione della documentazione tecnicaLe tue mansioni:Lettura e interpretazione di:schemi elettrici unifilari (BT/MT)schemi di connessione alla reteSupporto operativo su impianti fotovoltaici da 1 MW a salireInterfaccia con progettisti esterni per verifiche tecnicheRaccolta e gestione delle informazioni tecniche dai cantieriSupporto al team acquisti nella valutazione tecnica dei componentiVerifica della conformità tecnica rispetto a normative e specificheSupporto alle attività di commissioning e messa in servizioRequisiti:Laurea in Ingegneria Elettrica / Energetica o affiniEsperienza di 2–5 anni su impianti elettrici o fotovoltaiciEsperienza su impianti in media tensione (MT)Capacità concreta di lettura schemi elettriciEsperienza, anche parziale, su cantiere o fieldAttitudine pratica e orientamento alla risoluzione problemiLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000€.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xysqume
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.