16 set - Cremona
Synergie Italia S. P. A.
Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
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### Descrizione azienda Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra? **#BeSynergiePeople** Il talento ha un volto nuovo: il tuo! **Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro,** è l’inizio di un percorso fatto di **crescita**, **passione** e **valori condivisi**. **Innovazione**, **Sostenibilità**, **Concretezza** Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. **Passione**, **Collaborazione**, **Vicinanza** Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. **Eccellenza**, **Affidabilità**, **Velocità** Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. **Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.** *Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.* **Synergie Italia**, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di **NUOVA APERTURA di CREMONA** una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di **HR Consultant.** ### Posizione Il ruolo prevede: * la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione. Il/la nuovo/a collega, si occuperà quindi di:
* mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect * mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato * creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali * contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager * prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione * negoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti * accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente ### Requisiti Il/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: * laurea o diploma di scuola secondaria superiore * esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro * conoscenza del tessuto economico locale Completano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione ### Altre informazioni Si offre un contratto a **tempo indeterminato.** Luogo di lavoro:** Filiale di Cremona.** **Range retributivo**: €25.000 - €28.000 + ticket buoni pasto da 8 € al giorno. Per lo svolgimento dell'attività commerciale sono previsti benefits. **Orario di lavoro**: Tempo pieno *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. *Le persone interessate sono invitate a leggere l'[informativa privacy](null) ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. *Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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