16 set - Roma
Lavoropiu
ph3Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Roma ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dei compressori industriali, una figura che ricoprirà il ruolo di: /h3pLa risorsa entrerà a far parte di una realtà internazionale e ricoprirà un ruolo altamente dinamico, combinando competenze tecniche, orientamento al cliente e capacità di problem solving. /ph3Principali responsabilità: /h3ulliEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso i clienti e in officina. /liliEffettuare diagnosi guasti, riparazioni e attività di commissioning degli impianti. /liliFornire assistenza tecnica su sistemi multimarca, assicurando la continuità operativa degli impianti. /liliEffettuare misurazioni energetiche e proporre soluzioni per l'ottimizzazione delle sale compressori. /liliIndividuare e proporre soluzioni tecniche migliorative. /liliGestire il rapporto con il cliente durante gli interventi, garantendo un servizio qualificato e orientato alla soddisfazione delle esigenze. /liliRedigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliEsperienza pregressa come Field Service Engineer, Tecnico Service, Tecnico Trasfertista o in ruoli analoghi. /liliSolide competenze in ambito elettromeccanico/elettrotecnico. /liliOttima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per partecipare a percorsi di formazione presso la Casa Madre estera e interfacciarsi con interlocutori internazionali. /liliSpiccata predisposizione al contatto con il cliente e ottime capacità comunicative. /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, all'occorrenza, all'estero.
/li /ulpoffresi contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda range di ral 30 -40k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e /ppalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /pp2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p /p #J-18808-Ljbffr
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