16 set - Gorizia
Maw
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
--
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste cerca, per importante realtà operante nel **settore alimentare**, una figura da inserire nel team di stabilimento con il ruolo di **Addetto/a General Service**. La risorsa si occuperà di attività di supporto tecnico e manutentivo trasversali, contribuendo al corretto funzionamento degli impianti e dei servizi generali dello stabilimento, con particolare focus sulla gestione e conduzione delle caldaie e sugli interventi di manutenzione di base. **Principali responsabilità:** * Gestione e controllo del corretto funzionamento delle caldaie e degli impianti ausiliari; * Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e piccoli interventi tecnici sugli impianti di stabilimento; * Supporto alle attività di manutenzione generale (utilities, servizi tecnici, infrastrutture); * Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie; * Collaborazione con il team di manutenzione per interventi più complessi; * Supporto alle attività di sicurezza e controllo operativo degli impianti di servizio. **Requisiti:** * Diploma tecnico (meccanico, elettrico,
elettrotecnico o affini); * Esperienza in ambito manutentivo o in ruoli di gestione impianti/utility; * Conoscenza base di impianti termici e caldaie industriali; * Capacità di eseguire interventi tecnici di manutenzione generale; * Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; * Disponibilità al lavoro su **tre turni**. **Si offre:** * Inserimento diretto in una realtà strutturata del settore alimentare; * Tempo indeterminato; * Retribuzione annua lorda compresa tra €30.000 e €36.000,oltre ad un sistema incentivante. * Formazione tecnica e inserimento in un contesto industriale organizzato; * Ambiente di lavoro solido e orientato alla sicurezza e all’affidabilità degli impianti. **Sede di lavoro:** Provincia di Gorizia L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
--
[#J-ENTERPRISE]
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni