16 set - Capriata d'Orba
Mondelez International
Questa posizione è in Mondelēz International
Il processo di selezione sarà interamente gestito Mondelēz International.
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## Job Description **Sei pronto a realizzare tutto ciò presso Mondelēz International?** **Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It Uniquely Yours.** Svolgi un ruolo rilevante nel reparto in relazione alla conservazione dei sistemi e all'esecuzione di compiti e attività che supportano i nostri processi e la nostra cultura di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo). Offri il tuo aiuto nella raccolta dei dati e ne assicuri l'accuratezza, promuovi il progresso di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e tieni traccia degli scorecard dei KPI per il reparto. **In che modo contribuirai** Tu: * Offrirai formazione sugli strumenti e le tecniche di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo). Inoltre, aiuterai i reparti a seguire il nostro DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine) * Aiuterai i team a raccogliere i dati o a estrarli dal sistema allo scopo di supportare le attività di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e il DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine) * Faciliterai l'analisi delle cause principali in modo da affrontare le perdite identificate e le lacune negli scorecard dei KPI per il reparto * Stabilirai nuovi standard lavorativi allo scopo di supportare il miglioramento * Formerai e qualificherai i colleghi in merito agli strumenti di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e ai nuovi standard lavorativi che risultano dalle attività di CI **Cosa ti serve** Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze: * Esperienza nel campo del CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) e con i sistemi di lavoro dalle prestazioni elevate * Forti competenze di facilitazione e comunicazione allo scopo di supportare le discussioni di team sulle attività di CI (Continuous Improvement, Miglioramento continuo) * Applicazione di strumenti lean e/o TPM (Total Productive Maintenance, Manutenzione produttiva)
in un ambiente di fabbrica o operativo * Capacità di manipolare e validare i dati in sistemi manuali e automatizzati * Padronanza di Excel e di altri strumenti per l'analitica dei dati * Organizzazione e disciplina allo scopo di supportare e formare in merito al processo (Daily Management System, Sistema di gestione di routine) * Pensiero logico e strutturato allo scopo di estrarre i punti di vista dai dati **Maggiori informazioni sul ruolo aziendale** **Cosa c'è da sapere su questa posizione:** L'ingegnere di processo supporta e insegna l'implementazione del percorso Lean 6 sigma integrato attraverso l'individuazione delle competenze da trasferire al core team (produzione). L'ingegnere di processo padroneggia gli strumenti di miglioramento continuo, guida e/o contribuisce a progetti che riducono le perdite dell'impianto. ATTIVITÀ DI SICUREZZA E QUALITÀ Un Process Engineer dovrà svolgere le seguenti attività: * Conosce e garantisce l'applicazione delle norme e delle procedure di Sicurezza e Qualità, in particolare: a) LOTO (= blocco) a) GMP (= standard per una buona produzione) a) Standard di Igiene e Sicurezza Alimentare (CCP e SPP relativi all'area di lavoro). * Utilizza e promuove strumenti di prevenzione per la Sicurezza e la Qualità, in particolare: a) Sicurezza Near Miss a) Qualità Near Miss a) BOS (= Sistema di Osservazione del Comportamento) a) Analisi dei rischi per la sicurezza (QRP) a) Analisi dei rischi per la qualità (matrice QA). * Ha conoscenze statistiche di base per il controllo di processo * Garantisce il mantenimento dei parametri standard del prodotto. * Rispetta, promuove e garantisce tutti gli standard di qualità, sicurezza e ambiente nel rispetto delle normative e delle procedure aziendali e di settore. ATTIVITÀ PER IL PERCORSO LEAN 6 SIGMA: - Supporta il Line Leader/Section Manager nello sviluppo di una cultura dell'eradicazione delle perdite all'interno del team principale, a partire dalla costruzione dell'analisi delle perdite. -Partecipa alle riunioni DMS:
contribuisce alla raccolta dei dati e all'analisi delle cause principali (RCA) per sviluppare un sistema per la prevenzione e l'eliminazione delle perdite. - Conduce attività di miglioramento continuo sulla linea/sezione di appartenenza e padroneggia gli strumenti e i processi di lavoro del percorso IL6S. - Sviluppa le competenze chiave del team per gli strumenti di percorso IL6S, supporta il coinvolgimento del team con passione ed energia **Quali ingredienti extra porterai:** - Spiccate capacità di comunicazione, insegnamento e di influenza del team - Capacità analitiche e di problem solving - Capacità di adattarsi ed essere flessibili a seconda della situazione/pubblico - Ispirazione e motivazione al cambiamento e al miglioramento continuo **Istruzione e lingue preferite:** - Laurea in ingegneria (ingegneria alimentare, meccanica, chimica o elettrica) - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese ## Supporto alla Relocation disponibile? Nessun supporto disponibile per la relocation ## Riepilogo business unit ### Apprezziamo i nostri dipendenti talentuosi e, quando possibile, ci sforziamo di aiutare i nostri collaboratori a crescere professionalmente prima di assumere nuovi dipendenti nelle posizioni aperte. Se pensi che la posizione aperta che visualizzi faccia al caso tuo, candidati! ### *Le nostre persone fanno la differenza per il nostro successo* Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. ## Entusiasta di far crescere la tua carriera? Apprezziamo i nostri dipendenti talentuosi e, quando possibile, ci sforziamo di aiutare i nostri collaboratori a crescere professionalmente prima di assumere nuovi dipendenti nelle posizioni aperte. Se pensi che la posizione aperta che visualizzi faccia al caso tuo, candidati! ## SE NECESSITI DI ASSISTENZA PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA O DURANTE IL PROCESSO DI COLLOQUIO, CONTATTA IL RECRUITING COORDINATOR ## job type Contratto a tempo indeterminato Process excellence Business Capability
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