16 set - Monza
Sol Group
Questa posizione è in Sol group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Sol group.
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Siamo alla ricerca di un/a **Business Development Specialist** da inserire all'interno della *Direzione Marketing Gas Tecnici* (DMGT). Per questa posizione ricerchiamo un/a professionista che unisca una solida base tecnico-scientifica a competenze economico-finanziarie avanzate. La persona selezionata integrerà l'analisi dei dati di bilancio con le logiche di business per guidare le strategie di prezzo, monitorare i mercati di riferimento e supportare lo screening di nuove opportunità di M&A; per il Gruppo. *Responsabilità principali* **1. Market Intelligence & Supporto al Business Development** * Condurre studi di mercato e analisi competitive sistematiche (quote di mercato, capacità produttiva dei competitor, macro-trend industriali nel settore dei gas tecnici). * Analizzare l'attrattività e la densità numerica delle imprese nei mercati target, mappando i prodotti commerciali più strategici da spingere sui mercati di riferimento. * Gestire e analizzare la pipeline dei progetti prospect, elaborando dati e statistiche predittive a supporto del budget aziendale e delle decisioni di investimento. * Supportare le attività di M&A;: valutazione della fattibilità strategica e del potenziale di integrazione di nuove realtà nel Gruppo tramite un'analisi approfondita, basata sui dati di bilancio ed estesa alla comprensione del modello di business. **2. Gestione Strategica del Pricing & Interfaccia Tecnica** * Contribuire alla valutazione di modelli di pricing corretti, analizzando redditività attese e fluttuazioni dei costi (produzione, energia,
logistica e commodity). * Definire, monitorare e aggiornare la *Pricing Strategy* corporate verticale per linea di prodotto e fornire linee guida predittive alle strutture commerciali locali. *Requisiti* **Technical Skills** * **Formazione:** Laurea Magistrale in **Ingegneria** (preferibilmente **Gestionale** o **Chimica**) o percorso accademico equivalente in **discipline chimico/tecniche**. * **Esperienza:** 2-3 anni di esperienza in ruoli di Product Marketing (B2B), Pricing, Controllo di Gestione Commerciale o Market Analysis/Business Development. La provenienza dal settore dei gas industriali, chimico, energetico o da contesti affini e strutturati costituisce un forte plus. * **Analisi economico-finanziaria:** Capacità di lettura dei bilanci, analisi delle marginalità, della struttura dei costi e valutazione del potenziale di aziende/asset commerciali da integrare. * **Pricing:** Padronanza dei principali modelli di pricing. * **Strumenti informatici:** Ottima conoscenza informatica e padronanza avanzata di Excel (per modellazione dati e statistiche) e del pacchetto Office / Google Workspace. Familiarità con strumenti di Data Visualization, in primis Power BI.
* **Competenze linguistiche:** Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una terza lingua (es. francese o tedesco) costituisce un plus. **Soft Skills** * Forte approccio analitico, precisione e spiccato orientamento al dettaglio. * Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione. * Visione strategica, proattività e attitudine al *problem solving* in contesti complessi. * Dinamismo e orientamento ai risultati. * Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali. *Cosa offriamo* * **Inquadramento:** Contratto in linea con il CCNL dell'industria chimica in una società italiana in continuo sviluppo internazionale. * **Retribuzione Annua Lorda (RAL):** €35.000 - €40.000 (al netto delle premialità). * **Welfare e Sanità:** Assicurazione sanitaria integrativa e fondo di previdenza complementare (Faschim/Fonchim). * **Ticket Restaurant:** Valore di 8€. * **1 giorno** **di smartworking** a settimana. * **Sviluppo professionale:** Concrete opportunità di formazione continua. * **Contesto:** Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica. L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere. * **Sede di lavoro:** Monza (HQ) *L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).*`
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17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni